KielKriminalität und JustizLörrach

Schichtwechsel beim Zoll: Menschen mit Behinderung erleben neue Perspektiven!

Bundesweiter Aktionstag "Schichtwechsel": Heute tauschen Menschen mit und ohne Behinderung in 18 Hauptzollämtern von Kiel bis Lörrach ihre Arbeitsplätze – ein starkes Zeichen für Inklusion und gegenseitiges Verständnis im deutschen Zoll!

In Deutschland findet heute ein bemerkenswerter Aktionstag mit dem Titel „Schichtwechsel“ statt, bei dem Menschen mit und ohne Behinderung ihre Arbeitsplätze für einen Tag tauschen. Ziel dieser Initiative ist es, durch den Perspektivwechsel ein besseres Verständnis für die unterschiedlichen Arbeitswelten zu schaffen. Der Zoll beteiligt sich an diesem einzigartigen Projekt mit einer beeindruckenden Zahl von 18 Hauptzollämtern, die von Kiel im Norden bis Lörrach im Süden engagiert sind.

Der Einsatz für Inklusion hat beim Zoll einen besonderen Stellenwert. Der Austausch von Arbeitnehmern mit und ohne Behinderungen trägt dazu bei, Vorurteile abzubauen und mehr Neugier zu wecken. Präsidentin Hercher hebt hervor: „Die Aktion Schichtwechsel hilft dem gegenseitigen Verständnis, macht neugierig und räumt Vorurteile aus.“ Sie zeigt sich stolz auf die umfassende Beteiligung der Zollbehörden an dieser Initiative und betont die Bedeutung der täglichen Arbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Ein wesentlicher Teil der Zollpolitik

Die Beschäftigungsquote von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen in der Zollverwaltung liegt bundesweit bei etwa 8 Prozent und übertrifft damit die gesetzlich festgelegte Vorgabe. Diese Entscheidung spiegelt ein starkes Engagement für die Integration wider und zeigt, dass die Zollbehörde Vielfalt schätzt und unterstützt. In den kommenden Wochen werden auch Beschäftigte von Werkstätten in die Hauptzollämter kommen, um ihre Kolleginnen und Kollegen zu besuchen und eine „Schicht“ zu übernehmen.

Kurze Werbeeinblendung

Die Aktion ist nicht nur ein einmaliges Event, sondern Teil einer längerfristigen Strategie, die darauf abzielt, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter, insbesondere für Menschen mit Behinderungen, zu verbessern. Der Zoll sucht aktiv nach motivierten Bewerberinnen und Bewerbern für den gehobenen und mittleren Dienst. Interessierte, auch Menschen mit Handicap, sind eingeladen, sich bis zum 15. Oktober 2024 für eine Ausbildung oder ein duales Studium zu bewerben, das im nächsten Jahr beginnt.

Für weitere Informationen zur Karriere im Zollwesen lohnt sich ein Blick auf die Offizielle Seite www.zoll-karriere.de oder die Social Media Kanäle des Zolls,die wertvolle Einblicke in die Vielfalt der Möglichkeiten bieten.

Kurze Werbeeinblendung https://hempy-futter.com/

Ähnliche Artikel

Schaltfläche "Zurück zum Anfang"