Leno Reverse: Nagelsmann يشكو من حارس المرمى بسبب عدم ضمان الاستخدام!

Leno Reverse: Nagelsmann يشكو من حارس المرمى بسبب عدم ضمان الاستخدام!

ينصب تركيز النقاش في كرة القدم الألمانية حاليًا حارس المرمى بيرند لينو ، الذي تعرض لانتقادات حادة من قبل المدرب الوطني جوليان ناجيلسمان بسبب قراره بعدم العودة إلى المنتخب الوطني. قرر لينو ، الذي يلعب حاليًا مع FC Fulham في إنجلترا ، ضد الترشيح لأنه لا يمكن ضمان استخدامه. تسبب هذا في الكثير من المحادثة ، خاصة كرجل الأظافر في مدينة زينيكا البوسنية حول هذا الموضوع.

"قرر بيرند. وأضاف المدرب أن لينو ، البالغ من العمر الآن 32 عامًا ، كان ناضجًا بما يكفي لاتخاذ مثل هذه القرارات. ومع ذلك ، فقد أظهر أن إمكانية الاتصال بالمنتخب الوطني موجودة دائمًا."

خلفية التنازل

المدرب الوطني أنه اعتبر في الأصل لينو المرتبة الثالثة للفريق الوطني ، وخاصة بعد فشل مارك أندريه تيجن. ومع ذلك ، لم ير لينو نفسه أي فائدة في لعب الضمان في عملية في فريق DFB. وقال حارس المرمى ذوي الخبرة بعد محادثات مع ناجيلسمان ومدرب حارس المرمى أندرياس كروننبرغ: "أفضل التدريب في لندن".

في المحادثات ، نشأت بعض مطالب لينو بأن Nagelsmann لم يستطع أن يلتقي. وقال ناجيلسمان: "الأمر بسيط نسبيًا. لقد طلب مطالبًا بأنني لا أستطيع أن ألتقي لأسباب داخلية". هذه الأسباب الداخلية المتعلقة باعتبارات فريق التدريب ، والتي لم تسمح بحل قصير الأجل. لذلك على الرغم من أن لينو حصل على منظور مثير للاهتمام في الطريق ، فقد قرر في النهاية عودة إلى المنتخب الوطني.

لاول مرة من حارس المرمى الجديد

في مباريات دوري الأمة القادمة ، سيتعين على Nagelsmann الآن الاعتماد على مواهب أخرى. ضد البوسنة-هيرسيغوفينا يوم الجمعة الساعة 8:45 مساءً وفي المباراة التالية ضد هولندا في ميونيخ ، سيكون ألكساندر نوبل ، الذي يلعب حاليًا في VFB شتوتغارت ، ثم أوليفر بومان من TSG Hoffenheim في هدف فريق DFB. سيحتفل كلا حراس المرمى بأول مرة في هذه الألعاب ولديهما توقعات كبيرة لتبرير ثقة المدرب.

يوضح الموقف المحيط بيرند لينو مرة أخرى مدى أهمية التوازن بين القرارات الشخصية للاعبين وتوقعات الفريق الوطني. حتى إذا لم يكن الباب مغلقًا تمامًا للعودة ، فإن خيارات Leno وفريق DFB تظل محدودة في هذه المرحلة الحاسمة. بينما يستعد عالم كرة القدم للألعاب الحاسمة القادمة ، يبقى أن نرى كيف ستستمر المواقف داخل الفريق في التغيير.

لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع ، .