Prevozniki v Enzkreisu: Lokalni delodajalci želijo vrniti strokovnjake!

Prevozniki v Enzkreisu: Lokalni delodajalci želijo vrniti strokovnjake!

Enzkreis, Deutschland - Enzkreis se sooča z izzivom: medtem ko več kot 52.300 strokovnjakov iz regije vozi na delo, na Enzkreis potegne le približno 30.500 ljudi. Da bi pritegnili te dragocene delavce za lokalna podjetja, Enzkreis načrtuje ciljno kampanjo za povečanje privlačnosti delodajalcev na kraju samem. "Želimo nagovoriti potnike in navdihniti za regijo," razlaga Jochen Enke, poslovni promotor Enzkreisa. Številni potniki se odločijo za večja podjetja na tem območju, kjer pogosto pričakujejo višje plače. Toda manjša podjetja v Enzkreisu pogosto ponujajo več svobode oblikovanja in zanimivih priložnosti.

Popolna sila pred pomanjkanjem usposobljenih delavcev!

Navdušena z uspešno kampanjo v švicarskem kantonu v Thurgau, ki je pritožila 45.000 potnikov, bi Enzkreis želel sprejeti s podobnimi ukrepi. Jean-Marc Demeulemeester, ki je bil odgovoren za marketinško kampanjo, poudarja: "Mnogi ljudje ne vedo, kateri privlačni delodajalci so prav na pragu." Pobuda Thurgau, ki je med drugim začela družbene medije in rdeči dvojni avtobus, je privedla do presenetljivega povečanja prometa na osrednjem delovnem portalu. Ta recept za uspeh naj bi bil zdaj prilagojen v Enzkreisu, da oglašujete svoje lastne prednosti lokacije.

Za 2025 so načrtovani obsežni ukrepi, ki bodo delodajalce postavili v Enzkreis v središču pozornosti. "Podjetja pripeljemo na krov," je nadaljeval Enke. Nasprotno pa druge okrožja, kot sta Böblingen in Ludwigsburg, kažejo druge nihalne tokove. Medtem ko Böblingen navaja več kot potniki in to vidi kot kazalnik močne poslovne lokacije, se druge regije, kot je Ludwigsburg, borijo z visokim presežkom v mestih, ki obremenjuje lokalno gospodarstvo. Enzkreis zdaj želi aktivno preprečiti in ohraniti strokovnjake na kraju samem.