Ingázók az Enzkreis -ben: A helyi munkáltatók vissza akarnak szerezni a szakembereket!

Ingázók az Enzkreis -ben: A helyi munkáltatók vissza akarnak szerezni a szakembereket!

Enzkreis, Deutschland - Az Enzkreis kihívással néz szembe: míg a régió több mint 52 300 szakembere ingázza a munkába, csak körülbelül 30 500 ember vonzza az Enzkreis -t. Annak érdekében, hogy vonzza ezeket az értékes munkavállalókat a helyi vállalatok számára, az Enzkreis célzott kampányt tervez a munkáltatók helyszínen történő vonzerejének növelése érdekében. "Szeretnénk foglalkozni az ingázókkal és inspirálni a régió számára" - magyarázza Jochen Enke, az Enzkreis üzleti promótere. Sok ingázó választja a nagyobb vállalatokat a környéken, ahol gyakran magasabb fizetéseket várnak el. De az Enzkreis kisebb vállalata gyakran nagyobb tervezési és érdekes lehetőségeket kínál.

Teljes erő előre a képzett munkavállalók hiánya ellen!

A Thurgau svájci kantonjában egy sikeres kampány ihlette, amely 45 000 ingázót fellebbezett, az Enzkreis hasonló intézkedésekkel szeretne indulni. Jean-Marc DeMeulemeester, aki a marketing kampányért felelős, hangsúlyozza: "Sokan nem tudják, melyik vonzó munkáltató van a küszöbön." A Thurgau kezdeményezés, amely többek között elindította a közösségi médiát és a piros dupla deszkás buszt, a központi munka portál forgalmának meglepő növekedéséhez vezetett. Ezt a siker receptjét most az Enzkreis -ben adaptálni kell a saját helyének előnyeinek reklámozására.

A

2025 -re kiterjedt intézkedéseket terveznek a munkáltatók az Enzkreis -be történő reflektorfénybe helyezésére. "A vállalatokat a fedélzetre hozzuk" - folytatta Enke. Ezzel szemben más megyék, például Börblingen és Ludwigsburg más inga áramlásokat mutatnak. Míg a Bömblingen nem csupán ingázókat sorol fel, és ezt egy erős üzleti hely mutatójaként látja, más régiók, például Ludwigsburg, a városi gazdaságot terhelő magas ingázók többletével harcolnak. Az Enzkreis most aktívan ellensúlyozni akarja, és a szakembereket a helyszínen tartja.

Details
OrtEnzkreis, Deutschland

Kommentare (0)