绿色青年要求年轻人的最低工资：进入未来的一步！

绿色青年要求年轻人的最低工资：进入未来的一步！

Leipzig, Deutschland - 在她在莱比锡的联邦大会上，绿色青年提出了一个重要的要求：它也想为年轻人介绍法定最低工资。国会的辩论不仅集中在人员变化上，而且还在寻找重要的内容冲动。废除最低工资法第22段的申请被以明显的多数接受。

本段指出，18岁以下的年轻人在未完成职业培训的情况下被排除在法定下限之外。从绿色青年的角度来看，这是歧视，因为它使年轻实习生可以被用作“廉价劳动”。在学习和培训期间或同时，有强制性实习和短暂的实习也有例外。

应用程序的背景

近年来，关于最低工资的讨论变得越来越重要。从年初开始，德国确定了每小时12.41欧元的边境。这表明了绿色青年在经济框架中考虑到年轻人群体的重要性。青年组织发言人说：“不可能是系统中最年轻，最弱的人在后面。”

这种态度显然脱离了以前的法规，这为职业生活中的年轻人提供了不足的保护机制。绿色青年认为这是迫切需要采取行动的。为了在薪酬中建立平衡，法定最低工资对于所有年轻人至关重要。这加强了工作世界中的平等机会，以及许多年轻人应降低的财务不确定性。

近年来的生活成本也增加了适应的需求。对于年轻的目标群体而言，公平的工资特别重要，该目标通常仍在培训中，或者只是进入职业生涯。如果未解决这些主题，这可能会导致长期劣势。

绿色青年不仅在党内对这种需求进行了重要的讨论，而且在更广泛的社会中也发起了一个重要的讨论。需求是在有关所有年龄段雇员的公平支付和权利的进一步社会政治辩论的背景下。正如绿色青年所解释的那样，这不仅仅是薪水单上的数字，还关乎工作过程中年轻人的尊重和尊重。

一些专家认为这一要求是更广泛的社会运动的观点，该运动在前景中更加平等和社会正义。政治对这一倡议的反应以及在不久的将来是否会决定是否真正决定政治还有待观察。现在也吸引了公众和媒体可能会增加决策者的压力 - 制定者要严格处理该主题的问题。

绿色青年不仅决定了申请，而且还开始了一个过程。年轻人的法定最低工资的方式可能是一个更公平的工作世界的开门，年轻人不再处于不利地位。看到下一步将遵循哪些步骤以及是否在具体的政治措施中实施良好意图仍然令人兴奋。