Южнокорейски млади хора: Нови възможности чрез немско обучение за метали!

Южнокорейски млади хора: Нови възможности чрез немско обучение за метали!

Aalen, Deutschland - Компанията Aalen Mapal, водещ производител на прецизни инструменти, отново насърчи обмена с млади хора в Южна Корея. Като част от програма, която съществува от 2014 г., седем млади южнокорейци посетиха образователния център на IHK и Mapal в Aalen, за да придобият знания за обработката на метали. Петима от младите хора получиха две седмици обучение, за да научат съвременни техники и процедури за обработка. Uwe Heßler, ръководител на обучението в Mapal, подчертава, че обучението в Южна Корея е предимно силно, но практическите умения на съвременните машини често липсват, което прави обмена още по -ценно, както и Pressbox се съобщава.

Обменна програма успешно внедрена

В Центъра за обучение южнокорейските студенти бяха обучени на съвременни машини за ЦПУ, например, те успяха да създадат прости програми за ЦПУ под ръководството на опитни инструктори. Тобиас Илг, студент на DHBW, който контролира тези стажанти, подчерта, че младите хора бързо постигнаха напредък и скоро работят върху високоточните шест-осе CNC машини за смилане, които представляват специалния акцент на тяхната квалификация. In addition to the practical training, the participants also received German lessons to improve their communication skills, as in a report from the Swabian Post

В допълнение, 15-членна делегация от държавните служители на Южна Корея Mapal посети, за да разбере за двойното обучение и високите технологии. Представителите на провинциалното правителство на Gyeongsangnam-Do се интересуваха от това как Mapal стимулира иновациите в областите на производството и обучението на инструменти. Mapal успешно работи на южнокорейския пазар от 25 години и подкрепя въвеждането на система за двойно обучение, която дава възможност за по -нататъшни стажове за младите хора в Южна Корея в централата в Ален.