Aalen sõjas: City tugineb töötajate lojaalsuse uutele meetmetele!
Aalen sõjas: City tugineb töötajate lojaalsuse uutele meetmetele!
Aalen, Deutschland - Aalen seisab silmitsi kriitilise väljakutsega: järgmise 15 aasta jooksul kaotab linn 40 protsenti oma praegustest töötajatest. Selle väitis kultuuri, hariduse ja rahanduse komitee juht Ralf Abele. Konkurss kvalifitseeritud spetsialistide jaoks on raske, nii teiste piirkonna administratsioonide kui ka ettevõtete hulgas. Atraktiivseks püsimiseks on Aalen juba koostanud tervikliku personali arendamise kontseptsiooni, mille eesmärk on vähendada kõikumist ja positsioneerida linna tööandjana, näiteks schwebis.
Eelmisel aastal on lõpetanud 60 töötajat, mis vastab kõikumise määrale 4,4 protsenti - väärtus, mis on sihtmärgi osana 5 protsenti. Linn on astunud ambitsioonikaid samme oma nähtavuse suurendamiseks. See hõlmab karjäärimessidel osalemist ja veebipõhiste töökuulutuste kasutamist. Erilist tähelepanu pööratakse perekonna ühildumisele ja tööle, laiendades kodukontori võimalusi kuni 40 protsendini. Samuti võeti kasutusele avalikes intensiivsetes piirkondades asuvate töötajate toetused ja toetused edasiste koolitusmeetmete jaoks, mis on positiivne samm töötajate lojaalsuse poole.
praegused arengud ja statistika
Lisaks leidis linn, et Aalenil on head transpordiühendused. Ligi 500 kilomeetri ja üle 950 teega teedevõrguga on piirkonnas liikuvus tagatud. 2024. aasta alguses on Aalenis registreeritud 44 177 autot, samuti arvukalt mootorrattaid ja tarbesõidukeid. Eriti väärib mainimist, et 7,5 protsenti neist sõidukitest töötab elektriliselt, mis näitab selget suundumust jätkusuutliku liikuvuse poole. Eelmisel aastal registreeris linn ka 834 tõsist liiklusõnnetust, mis on liiklusohutuse pidev väljakutse, nagu aalen.de osariigid.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Aalen, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)