Aalen i krigen: City er afhængig af nye foranstaltninger for medarbejderloyalitet!
Aalen i krigen: City er afhængig af nye foranstaltninger for medarbejderloyalitet!
Aalen, Deutschland - Aalen står over for en kritisk udfordring: I de næste 15 år forventes byen at miste 40 procent af sine nuværende medarbejdere. Dette blev nævnt af lederen af chefen Ralf Abele i Udvalget for Kultur, Uddannelse og Finansiering. Konkurrencen om kvalificerede specialister er hård, både fra andre administrationer og virksomheder i regionen. For at forblive attraktiv har Aalen allerede pålagt et omfattende personaleudviklingskoncept, der sigter mod at reducere udsving og placere byen som arbejdsgiver, såsom schwaebisk-post.de rapporteret.
Sidste år har 60 ansatte opsagt, hvilket svarer til en svingningsgrad på 4,4 procent - en værdi, der er 5 procent som en del af målmærket. Byen har taget ambitiøse skridt for at øge sin synlighed. Dette inkluderer deltagelse i karrieremesser og brugen af online jobannoncer. Der lægges særlig vægt på familiens kompatibilitet og arbejde ved at udvide mulighederne for hjemmekontoret til op til 40 procent. Tillægene til medarbejdere i offentlige -intelligente områder og tilskud til videreuddannelsesforanstaltninger blev også indført, hvilket er et positivt skridt mod medarbejderloyalitet.
aktuelle udviklinger og statistik
Derudover fandt byen, at Aalen har gode transportforbindelser. Med et vejnet på næsten 500 kilometer og over 950 veje er mobilitet i regionen garanteret. I begyndelsen af 2024 er 44.177 biler samt adskillige motorcykler og erhvervskøretøjer registreret i Aalen. Det er især værd at nævne, at 7,5 procent af disse køretøjer betjenes elektrisk, hvilket indikerer en klar tendens til bæredygtig mobilitet. Sidste år registrerede byen også 834 alvorlige trafikulykker, hvilket er en kontinuerlig udfordring for trafiksikkerhed, som aalen.de stater.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Aalen, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)