Aalen in the War: City تعتمد على تدابير جديدة لولاء الموظفين!

Aalen in the War: City تعتمد على تدابير جديدة لولاء الموظفين!

Aalen تحديًا حاسمًا: من المتوقع أن تخسر المدينة في السنوات الـ 15 القادمة 40 في المائة من موظفيها الحاليين. وذكر هذا من قبل رئيس رئيس رالف أبيلي في لجنة الثقافة والتعليم والتمويل. المنافسة على المتخصصين المؤهلين صعبة ، من جانب الإدارات والشركات الأخرى في المنطقة. من أجل البقاء جذابًا ، وضعت Aalen بالفعل مفهومًا شاملاً لتطوير الموظفين يهدف إلى تقليل معدل التذبذب ووضع المدينة كصاحب عمل ، مثل

في العام الماضي ، تم إنهاء 60 موظفًا ، وهو ما يتوافق مع معدل تقلبات قدره 4.4 في المائة - وهي قيمة 5 في المائة كجزء من العلامة المستهدفة. اتخذت المدينة خطوات طموحة لزيادة وضوحها. ويشمل ذلك المشاركة في المعارض الوظيفية واستخدام إعلانات الوظائف عبر الإنترنت. يتم إيلاء اهتمام خاص لتوافق الأسرة والعمل من خلال توسيع إمكانيات مكتب المنازل إلى ما يصل إلى 40 في المائة. كما تم تقديم بدلات الموظفين في المناطق العامة المكثفة والمنح لمزيد من التدابير التدريبية ، وهي خطوة إيجابية نحو ولاء الموظف.

بالإضافة إلى ذلك ، وجدت المدينة أن Aalen لديها روابط نقل جيدة. مع شبكة طرق تبلغ مساحتها حوالي 500 كيلومتر وأكثر من 950 طريقًا ، يتم ضمان التنقل في المنطقة. في بداية عام 2024 ، يتم تسجيل 44177 سيارة بالإضافة إلى العديد من الدراجات النارية والمركبات التجارية في Aalen. تجدر الإشارة بشكل خاص إلى أن 7.5 في المائة من هذه المركبات يتم تشغيلها كهربائيًا ، مما يشير إلى وجود اتجاه واضح نحو التنقل المستدام. في العام الماضي ، سجلت المدينة أيضًا 834 حادثًا خطيرًا لحركة المرور ، وهو تحد مستمر للسلامة المرورية ، كما Aalen.de .