Im Kreis Minden-Lübbecke haben Auszubildende jetzt die Gelegenheit, ihren eigenen „Junior-Betriebsrat“ zu wählen. Dies ist ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Stimme junger Menschen im Berufsleben. Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist entscheidend, da sie den jungen Angestellten als Sprachrohr dienen soll. Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ermutigt alle Auszubildenden, bis Ende November an den Wahlen teilzunehmen.
Die Bedeutung der JAV wird von Sabine Katzsche-Döring, der Vorsitzenden der IG BAU Ostwestfalen-Lippe, hervorgehoben: „Es geht darum, eine starke Stimme für Auszubildende zu haben. Die JAV ist der direkte Draht zur Chefetage und kann wirklich viel bewirken.“ Die Vertretung kommt nicht nur den aktuellen Belangen der Auszubildenden zugute, sondern bringt auch frische Ideen in die Betriebe ein.
Wichtige Rolle der JAV
Die JAV spielt eine zentrale Rolle in der Vertretung der Interessen junger Beschäftigter. „Sie ist ein bedeutendes Instrument, mit dem Auszubildende ihre Anliegen durchsetzen können“, erklärt Claudia Praetorius von der „Jungen BAU“. Ob es um die Verbesserung der Ausbildungsbedingungen oder das Einfordern von Ausstattung wie Laptops geht, die JAV greift auf verschiedene Themen ein. „Individuelle Probleme, wie unbezahlte Überstunden oder Hilfe bei der Berufsschule, werden direkt angegangen“, fügt sie hinzu.
Für diejenigen, die Informationen zur Wahl benötigen oder einen Junior-Betriebsrat gründen möchten, bietet die IG BAU Unterstützung an. Die Internetseite www.jav-portal.de hält weitere Informationen bereit. A uszubildende haben nun die Chance, aktiv zu werden und ihre Anliegen zu stärken. In einer Zeit, wo junge Menschen oft nicht gehört werden, ist dies eine wichtige Gelegenheit, Einfluss zu nehmen.
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