Aplicativo revolucionário de funcionários: o APS Group define novos padrões em comunicação!

Aplicativo revolucionário de funcionários: o APS Group define novos padrões em comunicação!

Österreich - O APS Group, uma empresa líder em serviços de pessoal na Áustria, introduziu um aplicativo inovador de funcionários em 9 de abril de 2025. Este aplicativo visa simplificar e acelerar a comunicação, bem como a gestão de documentos e a agência de emprego para equipes internas e para trabalhadores temporários. Com essa solução digital, o grupo APS não apenas deseja aumentar a eficiência na empresa, mas também consolida seu papel como parceiro de recrutamento moderno. De acordo com informações do grupo APS, as funções do aplicativo devem otimizar a troca dentro da empresa e facilitar o trabalho diário para os funcionários. )

O aplicativo oferece várias funções para grupos de usuários internos, como recrutamento, vendas e gerenciamento. Isso inclui mensagens imediatas, notificações push e programação mais eficiente. Isso deve, em particular, reduzir a inundação de e -mails e melhorar a coordenação da reunião. O aplicativo também suporta a conformidade legal por meio de armazenamento de dados compatível com GDPR, trilhas de auditoria e direitos de acesso direcionados. No site temporário do trabalhador, o aplicativo oferece aplicativos com um clique, sugestões de emprego personalizadas e funções de autoatendimento para atualizar detalhes de contato e disponibilidade.

Proteção de dados e usuário -Amigize

Uma preocupação central do grupo APS no desenvolvimento do aplicativo foi a proteção de dados. De acordo com os princípios de proteção de dados do GDPR, em particular arte. 5 Para. 1, é garantido que apenas os dados pessoais necessários sejam processados. O aplicativo foi projetado de forma que apenas os dados necessários sejam consultados e que sejam protegidos por medidas técnicas, como privacidade por design e privacidade por padrão. datenschutz-praxis.de emphasizes that the application also includes functions for automated deletions and that users are able to edit or remove their content at any time.

Os direitos de acesso dentro do aplicativo são regulados por um conceito de função e autorização. Além disso, as diretrizes internas para uso de dados de dados devem ser criadas para garantir a conformidade com os regulamentos de proteção de dados. Os funcionários são informados sobre o processamento e os cuidados de dados são tomados para garantir que os dados privados não sejam inseridos no aplicativo, a menos que tenham dado consentimento com antecedência.

Vantagens para empresas

A introdução de aplicativos de funcionários, como a nova solução do grupo APS, é particularmente importante para a comunicação interna, gerenciamento de tarefas e troca de informações, especialmente em tempos de escritório em casa e modelos de trabalho flexíveis. Esses aplicativos permitem a troca de informações em tempo real e contribuem para reduzir e -mails desnecessários. De acordo com digital-affin.de Oferece um aplicativo de funcionários bem selecionado para empresas, incluindo economizar tempo e melhoria na fidelidade dos funcionários.

Os aplicativos de funcionários são adequados para uma variedade de estruturas corporativas, sejam grandes empresas, equipes remotas ou franquias de várias localizações. O uso eficiente de tais tecnologias pode ajudar as empresas a revolucionar sua comunicação e otimizar seus processos internos. Com o novo aplicativo, o APS Group não apenas pretende promover a digitalização, mas também definir novos padrões no recrutamento.