Volkswagen sa dohodol na pláne úspor: 35 000 pracovných miest musí ustúpiť!

Volkswagen sa dohodol na pláne úspor: 35 000 pracovných miest musí ustúpiť!

Wolfsburg, Deutschland - Volkswagen AG a zástupcovia zamestnancov sa nedávno dohodli na drastickom pláne úspor, ktorý postihuje tisíce manažérov. Súčasná správa o médiách od Rakúsky wirtsaftszeitung hlási, že májový bonus približne 4 000 manažérov by mal klesnúť o viac ako desať percent. Plánované zníženie platov sa v najbližších rokoch rozšíri, s ďalším znížením o osem, šesť a päť percent do roku 2030. Zamestnanci sa okrem toho dohodli na zvýšení miezd a znížení bonusov, zatiaľ čo skupina tiež odmieta plánované zatvorenie práce. Namiesto toho sa technická kapacita diel trvalo znižuje o 734 000 vozidiel, čo zodpovedá približne štvrtine výroby v Nemecku

Predchádzajúce úspechy a historický kontext

Súčasné rozhodnutia sa prijímajú v čase, keď sa Volkswagen pozerá späť na dlhú históriu úspešnej internacionalizácie. Toto uprednostňovalo v 50. rokoch 20. storočia rekonštrukcia Európy a rozvoj nových trhov. Podľa Volkswagen Chronik , dielom bolo dielom najväčšej devízovej fecobilu a hominovanej fólii a hominovanej fólii a homilu až 50 percent. Volkswagen Käfer sa stal symbolom hospodárskeho nárastu a stanovil normy z hľadiska kvality a hospodárstva, najmä na rozvíjajúcich sa trhoch.

Napriek tomu bola cesta k globálnej dominancii korenená výzvami. Pokusy o medzinárodnú expanziu v regiónoch, ako sú Spojené štáty a Brazília, boli charakterizované politickými a ekonomickými neistotami. Ale tvrdohlavá stratégia spoločnosti Volkswagen, spojená s komplexnou starostlivosťou o zákazníkov a šikovnými investíciami, nakoniec viedla k prielomu na rôznych trhoch a vytvorila predpoklady, aby spoločnosť udržala stabilnú aj v ťažkých časoch.