Volkswagen ha concordato un piano di risparmio: 35.000 posti di lavoro devono cedere!

Volkswagen ha concordato un piano di risparmio: 35.000 posti di lavoro devono cedere!

Wolfsburg, Deutschland - La Volkswagen AG e i rappresentanti dei dipendenti hanno recentemente concordato un drastico piano di risparmio che colpisce migliaia di manager. Un attuale rapporto dei media di Austriamia austriache Wirtschaftszeitung Rapporti che il May Bonus dei manager dovrebbe scendere da una percentuale a dieci percento. I tagli salariali pianificati si estenderanno nei prossimi anni, con ulteriori riduzioni di otto, sei e cinque percento entro il 2030. Inoltre, i dipendenti hanno concordato di rinunciare agli aumenti dei salari e ridurre i bonus, mentre il gruppo licenzia anche le chiusure di lavoro pianificate. Invece, la capacità tecnica delle opere è permanentemente ridotta di 734.000 veicoli, il che corrisponde a circa un quarto di produzione in Germania

successi precedenti e contesto storico

Le decisioni attuali vengono prese in un momento in cui Volkswagen ripercorre una lunga storia di internazionalizzazione di successo. Ciò è stato favorito negli anni '50 dalla ricostruzione dell'Europa e dallo sviluppo di nuovi mercati. Secondo Volkswagen Chronik di fino al 50 percento. La Volkswagen Käfer è diventata un simbolo della ripresa economica e stabilire standard in termini di qualità ed economia, in particolare nei mercati emergenti.

Tuttavia, il modo per il dominio globale era pieno di sfide. I tentativi di espansione internazionale in regioni come gli Stati Uniti e il Brasile sono stati caratterizzati da incertezze politiche ed economiche. Ma la strategia testarda della Volkswagen, unita all'assistenza clienti completa e agli investimenti intelligenti, ha finalmente portato a una svolta in vari mercati e ha creato i prerequisiti affinché l'azienda si mantenga stabile anche in momenti difficili.