Volkswagen acordó un plan de ahorros: ¡35,000 empleos deben ceder!

Volkswagen acordó un plan de ahorros: ¡35,000 empleos deben ceder!

Wolfsburg, Deutschland - El Volkswagen AG y los representantes de los empleados acordaron recientemente un plan de ahorro drástico que afecta a miles de gerentes. Un informe actual de los medios de wirtschaftszeitung austriaco informa que el bono de mayo de los aproximadamente 4,000 debe caer por el diez por ciento. Los recortes salariales planificados se extenderán en los próximos años, con nuevas reducciones de ocho, seis y cinco por ciento para 2030. Además, los empleados han acordado renunciar a los aumentos salariales y reducir las bonificaciones, mientras que el grupo también descarta los cierres de trabajo planificados. En cambio, la capacidad técnica de las obras se reduce permanentemente en 734,000 vehículos, que corresponde a aproximadamente una cuarta parte de la producción en Alemania

éxitos anteriores y el contexto histórico

Las decisiones actuales se toman en un momento en que Volkswagen mira hacia atrás en una larga historia de internacionalización exitosa. Esto fue favorecido en la década de 1950 por la reconstrucción de Europa y el desarrollo de nuevos mercados. Según Volkswagen Chronik , el trabajo fue el trabajo de la gran parte de la Founting Foundin y dominado Autom Author 50 por ciento. El Volkswagen Käfer se convirtió en un símbolo de la repente económica y estableció estándares en términos de calidad y economía, especialmente en los mercados emergentes.

Sin embargo, el camino al dominio global estaba salpicado de desafíos. Los intentos de expansión internacional en regiones como Estados Unidos y Brasil se caracterizaron por incertidumbres políticas y económicas. Pero la obstinada estrategia de Volkswagen, junto con una atención al cliente integral e inversiones inteligentes, finalmente condujo a un avance en varios mercados y creó los requisitos previos para que la compañía se mantenga estable incluso en tiempos difíciles.