Бъдещата Стирия: Кърт Майер призовава за нов курс за индустрията и работните места

Бъдещата Стирия: Кърт Майер призовава за нов курс за индустрията и работните места

В стирийската индустрия тя се раздува: Кърт Майер, новият президент на индустриалната асоциация на Стирия, изисква драстична промяна в курса в политиката за увеличаване на конкурентоспособността на региона. Докато той иска по -тясно сътрудничество между стирийската политика и федералното правителство, той критикува колебливото правителство на правителството във Виена. Според Майер, Стирия се нуждае от по -силен глас, за да елиминира конкурентния недостатък на Австрия в енергийния сектор. "Нуждаем се от понижаване на разходите за необлачение и прекратяване на прекомерния регламент", той даде да се разбере, като съобщава.

Maier дава яснота, че индустрията вече не може да носи натоварванията самостоятелно и изисква реформи за намаляване на финансовите тежести за компаниите и техните служители. Компаниите трябва да продължат да могат да плащат увеличения на заплатите, без да застрашават служителите. В същото време той говори за социално образование за необходимите стъпки за подобряване на икономическата ситуация. Той каза, че особено недоволен от съществуващата практика на преговорите за колективно споразумение: "Ново мислене е спешно необходимо", изясни Майер, който също иска да поеме социалните партньори.

Нови управленски структури в IV-Styria

В допълнение, Maier носи глътка свеж въздух на IV Styria. По време на встъпителната си реч той обяви дневен ред, чиято цел е да превърне Стирия едно от най -добрите индустриални и иновационни места по целия свят. Промените в ръководството вече са стартирани: Гернот Паггер напуска IV-Styria, а Кристоф Робинсън поема своите програми. "Имаме големи цели и ясна визия за бъдещето на стирийската индустрия", каза Майер, като посочи необходимостта от ясна стратегия. Следващите години трябва да бъдат решаващи, за да направят стирийската икономика бъдеща-доказана, като
iv.at
Details
OrtSteiermark, Österreich
Quellen

Kommentare (0)