Garanție de locație și investiții: Sindicatele solicită strategii clare!

Garanție de locație și investiții: Sindicatele solicită strategii clare!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Acordul OMV-Adnov provoacă emoție în Austria: Barbara Teiber și Reinhold Binder, cei doi președinte al sindicatelor GPA și Pro-GE, își exprimă bucuria că sediul companiei ar trebui să rămână una dintre cele mai mari companii chimice din lumea din Viena. Ei subliniază că o garanție de angajare scrisă este o preocupare indispensabilă pentru angajați. Într -o conferință de presă, cei doi reprezentanți ai Uniunii au cerut OMV să semneze această garanție pentru a asigura securitatea angajaților. În plus, este necesar să investiți în locația de producție internă pentru a asigura inovația „Made in Austria”, ca gpa.at informat.

"Ne lipsește seriozitatea în discuția despre strategia de politică economică generală a Austriei", au continuat Tiber și Binder. Aceștia au criticat că nu există nicio politică industrială cu privirea în avans și au cerut mai mult angajament din partea guvernului federal viitor. Practica actuală a reducerilor de impozite care nu oferă un plan durabil nu este acceptabilă pentru sindicate. Un accent puternic pe infrastructura modernă și calificarea lucrătorilor este crucială pentru a asigura competitivitatea Austriei pe termen lung.

investiții necesare

Conform sindicatelor, este esențială o strategie de investiții cuprinzătoare pentru infrastructură. Helmut Berrer de la Institutul de Cercetări Economice Economice Economice subliniază că există o nevoie urgentă de acțiune, în special în domeniul infrastructurii energetice. Pentru a evita viitoarele blocaje și pentru a permite tranziția energetică, sunt necesare investiții considerabile în rețeaua electrică. În timp ce investițiile în infrastructură publică stagnează în raport cu economia, Teiber și Binder solicită o regulă de investiții de aur care calculează investițiile publice din deficit pentru a sprijini generațiile viitoare.

"Pregătirea specialiștilor are o importanță centrală pentru transformarea ecologică", spune Binder. Promovarea unei ofensive de calificare este destinată să se asigure că angajații: Inside pot fi la curent cu pregătirea de specialitate. Dezvoltarea de stimulente pentru companii pentru a instrui ucenicii este, de asemenea, considerată esențială. "Dacă companiile nu instruiesc ucenicii, ar trebui să se depună într-un fond de instruire pentru a sprijini companiile care antrenează ucenicii", a adăugat Binder pentru a pune valoarea adăugată regională în prim-plan, ca de la