Vietas garantija un ieguldījumi: arodbiedrības prasa skaidras stratēģijas!

Vietas garantija un ieguldījumi: arodbiedrības prasa skaidras stratēģijas!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - OMV-ADNOV darījums izraisa satraukumu Austrijā: Barbara Teiber un Reinhold Binder, divi GPA un pro-ge arodbiedrību priekšsēdētāji, pauž prieku, ka uzņēmuma galvenajai mītnei jāpaliek vienam no lielākajiem ķīmisko vielu uzņēmumiem pasaulē Vīnē. Viņi uzsver, ka rakstiska nodarbinātības garantija ir neaizstājama darbinieku bažas. Preses konferencē abi arodbiedrību pārstāvji lūdza OMV parakstīt šo garantiju, lai nodrošinātu darbinieku drošību. Turklāt ir jāiegulda vietējā ražošanas vietā, lai nodrošinātu inovācijas "izgatavotas Austrijā", kā gpa.at .

"Mums pietrūkst nopietnības diskusijā par Austrijas vispārējo ekonomikas politikas stratēģiju", turpināja Tibers un Binders. Viņi kritizēja, ka nav uz priekšu vērstas rūpniecības politikas, un pieprasīja lielāku apņemšanos no gaidāmās federālās valdības. Pašreizējā nodokļu samazināšanas prakse, kas nepiedāvā ilgtspējīgu plānu, nav pieņemama arodbiedrībām. Lai nodrošinātu Austrijas konkurētspēju ilgtermiņā, ir ļoti svarīgi koncentrēties uz mūsdienu infrastruktūru un darba ņēmēju kvalifikāciju.

nepieciešamās investīcijas

Saskaņā ar arodbiedrībām būtiska ir visaptveroša infrastruktūras ieguldījumu stratēģija. Helmuts Berrers no Economica Economic Research Institute uzsver, ka ir steidzami nepieciešama rīcība, it īpaši enerģijas infrastruktūras jomā. Lai izvairītos no nākotnes sašaurinājumiem un nodrošinātu enerģijas pāreju, ir nepieciešami ievērojamas investīcijas enerģijas tīklā. Kamēr publiskās infrastruktūras ieguldījumi stagnē attiecībā pret ekonomiku, Teiber un Binder pieprasa zelta investīciju noteikumu, kas aprēķina valsts ieguldījumus no deficīta, lai atbalstītu nākamās paaudzes.

"Speciālistu apmācībai ir galvenā nozīme ekoloģiskajai transformācijai," saka Binders. Kvalifikācijas ofensīvas veicināšana ir paredzēta, lai nodrošinātu, ka darbinieki: iekšpuse var panākt specializēto apmācību. Tiek uzskatīta arī par stimulu attīstību uzņēmumiem, lai apmācītu mācekļus. "Ja uzņēmumi neapmeklē mācekļus, viņiem vajadzētu iemaksāt apmācības fondā, lai atbalstītu uzņēmumus, kuri apmāca mācekļus," pievienoja Binderu, lai priekšplānā ievietotu reģionālo pievienoto vērtību, jo no