Garanzia e investimenti di posizione: i sindacati richiedono strategie chiare!

Garanzia e investimenti di posizione: i sindacati richiedono strategie chiare!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - L'accordo OMV-Adnov provoca eccitazione in Austria: Barbara Teiber e Reinhold Binder, i due presidenti dei sindacati GPA e Pro-Ge, esprimono la loro gioia che il quartier generale della società dovrebbe rimanere una delle più grandi aziende chimiche del mondo a Vienna. Sottolineano che una garanzia di lavoro scritta è una preoccupazione indispensabile per i dipendenti. In una conferenza stampa, i due rappresentanti dell'Unione hanno chiesto all'OMV di firmare questa garanzia al fine di garantire la sicurezza per i dipendenti. In addition, it is necessary to invest in the domestic production location to secure innovation "Made in Austria", as gpa.at reported.

"Ci manca la serietà nella discussione sulla strategia di politica economica complessiva dell'Austria", TIBER e BINDER hanno continuato. Hanno criticato che non vi era alcuna politica industriale che guardava in avanti e richiedevano un maggiore impegno dal prossimo governo federale. L'attuale pratica dei tagli fiscali che non offrono un piano sostenibile non è accettabile per i sindacati. Una forte attenzione alle infrastrutture moderne e alla qualifica dei lavoratori è cruciale al fine di garantire la competitività dell'Austria a lungo termine.

Investimenti necessari

Secondo i sindacati, è essenziale una strategia di investimento globale per l'infrastruttura. Helmut Berrer dell'Economica Economic Research Institute sottolinea che vi è un urgente bisogno di azione, specialmente nell'area dell'infrastruttura energetica. Al fine di evitare futuri colli di bottiglia e consentire la transizione energetica, sono necessari considerevoli investimenti nella rete elettrica. Mentre gli investimenti di infrastrutture pubblici sono stagnanti rispetto all'economia, Teiber e legante richiedono una regola di investimento d'oro che calcola gli investimenti pubblici dal deficit per sostenere le generazioni future.

"La formazione degli specialisti è di fondamentale importanza per la trasformazione ecologica", afferma Binder. La promozione di un'offensiva di qualificazione è destinata a garantire che i dipendenti: all'interno possano raggiungere una formazione specialistica. Anche lo sviluppo di incentivi per le aziende per formare apprendisti è considerato essenziale. "Se le aziende non allenano gli apprendisti, dovrebbero depositare in un fondo di formazione per supportare le società che allenano gli apprendisti", ha aggiunto Binder per mettere il valore aggiunto regionale in primo piano, come da