Helyi garancia és befektetések: A szakszervezetek egyértelmű stratégiákat követelnek!
Helyi garancia és befektetések: A szakszervezetek egyértelmű stratégiákat követelnek!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Az OMV-Adnov-ügylet izgalmat okoz Ausztriában: Barbara Teiber és Reinhold Binder, a GPA és a Pro-Ge szakszervezetek két elnöke kifejezi örömüket, hogy a vállalati központnak a világ egyik legnagyobb vegyipari vállalata maradjon. Hangsúlyozzák, hogy az írásbeli foglalkoztatási garancia nélkülözhetetlen aggodalomra ad okot a munkavállalók számára. Egy sajtótájékoztatón a két szakszervezeti képviselő arra kérte az OMV -t, hogy írja alá ezt a garanciát a munkavállalók biztonsága érdekében. Ezenkívül be kell fektetni a hazai termelési helyszínbe az "Ausztriában Made" innováció biztosítása érdekében, mint gpae.at.at.at.at.
"Hiányzik az Ausztria általános gazdasági politikai stratégiájáról szóló vita komolysága", Tiber és Binder folytatódott. Bírálták, hogy nincs előre megítélt iparpolitika, és a közelgő szövetségi kormánytól további elkötelezettséget követeltek. Az adócsökkentések jelenlegi gyakorlata, amely nem nyújt fenntartható tervet, a szakszervezetek számára nem elfogadható. A modern infrastruktúrára és a munkavállalók képesítésére való erőteljes összpontosítás elengedhetetlen az Ausztria versenyképességének biztosítása érdekében. A szakszervezetek szerint elengedhetetlen az infrastruktúra átfogó befektetési stratégiája. Helmut Berrer, a Gazdasági Gazdasági Kutatóintézetből hangsúlyozza, hogy sürgős cselekvésre van szükség, különösen az energiainfrastruktúra területén. A jövőbeli szűk keresztmetszetek elkerülése és az energiaátmenet lehetővé tétele érdekében jelentős beruházásokra van szükség az energiahálózatba. Míg az állami infrastruktúra -beruházások a gazdasághoz viszonyítva stagnálnak, a TEIber és a Binder egy arany befektetési szabályt követelnek, amely kiszámítja a hiánytól a jövő generációinak támogatása érdekében a hiánytól. "A szakemberek képzése központi jelentőségű az ökológiai átalakulás szempontjából" - mondja Binder. A képesítési támadás előmozdítása célja annak biztosítása, hogy az alkalmazottak: A belső képzés felzárkózhasson a speciális képzéssel. A vállalatok számára a gyakornokok kiképzésére irányuló ösztönzők fejlesztését szintén alapvető fontosságúnak tekintik. "Ha a vállalatok nem képzik a gyakornokokat, akkor be kell helyezniük egy képzési alapot, hogy támogassák a gyakornokokat képző vállalatok"-tette hozzá Binder, hogy a regionális hozzáadott értéket az előtérbe helyezzék, mivel a offeAnte "> offearlound. Szükséges befektetések
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)