丹麦将退休年龄提高到70岁：这对我们意味着什么？

丹麦将退休年龄提高到70岁：这对我们意味着什么？

Kopenhagen, Dänemark - 2025年5月22日，丹麦朝着养老金制度的改革迈出了重要一步。哥本哈根议会通过了一项法律，该法律是将养老金年龄提高到70岁。该决定以81票和21票对该法案进行了批准。所有在1970年12月31日之后出生的公民都受这项法规的影响，而目前在丹麦的退休年龄为67岁。丹麦自2006年以来一直不断适应不断增长的预期寿命，并每五年检查相应的数字以确保公平的法规。

总理梅特·弗雷德里克森（Mette Frederiksen）对创新发表了评论，并解释说，如果退休年龄达到70年，则应对系统进行审查。弗雷德里克森（Frederiksen）强调，不应自动增加退休年龄，以便为公民计划和生命安全提供。

与其他欧洲国家的比较

在更广泛的欧洲背景下，丹麦的决定并非孤立。目前，奥地利的退休年龄为65岁。直到2033年，它将逐渐养成妇女。但是，目前在奥地利计划的退休年龄尚未增加。相反，三重联盟将引入走廊委员会的收紧。从2026年起，最早的起始年龄将从62岁增加到63岁，而保险期应从40岁增加到42岁。

在德国，根据出生年份的退休年龄逐渐67岁。联邦政府顾问甚至建议增加68年，而一些经济学家要求70年。由于养老金制度的财务可持续性越来越受压力，许多国家（无论是欧洲内外）的趋势是朝着退休年龄增长的方向。

外部影响养老金系统

养老金系统在全球范围内面临的挑战是巨大的。根据OECD收集的欧洲退休年龄的当前数据，冰岛，爱尔兰和葡萄牙等许多国家的法定退休年龄都比丹麦可比甚至更高。另一方面，在法国和希腊等国家中，步骤年龄较低，从而增加了这些系统的财务负担。由于人口的变化，逐渐增加退休年龄的需求越来越紧迫。

丹麦的发展是一个更全面的趋势的一部分，该趋势说明了国家养老金系统中进行调整的必要性。丹麦将继续积极应对建立一个稳定的养老金模式，同时考虑到财务现实，以满足人口的需求。