Dánsko zvyšuje vek odchodu do dôchodku na 70 rokov: Čo to pre nás znamená?

Dánsko zvyšuje vek odchodu do dôchodku na 70 rokov: Čo to pre nás znamená?

Kopenhagen, Dänemark - 22. mája 2025 Dánsko urobilo dôležitý krok k reforme dôchodkového systému. Parlament v Kodani schválil zákon, ktorý má zvýšiť vek dôchodku do 70 rokov. Toto rozhodnutie bolo schválené s 81 hlasmi za 21 hlasov proti návrhu zákona. Týmto nariadením sú postihnutí všetci občania, ktorí sa narodili po 31. decembri 1970, zatiaľ čo súčasný vek odchodu do dôchodku v Dánsku je 67 rokov. Dánsko sa od roku 2006 neustále prispôsobuje zvyšujúcemu sa dĺžke života a každých päť rokov skontrolovalo príslušné údaje, aby sa zabezpečila spravodlivé nariadenie.

Predseda vlády Mette Frederiksen komentoval inovácie a vysvetlil, že preskúmanie systému by sa malo uskutočniť, ak vek odchodu do dôchodku dosiahne 70 rokov. Frederiksen zdôraznil, že vek odchodu do dôchodku by sa nemal automaticky zvyšovať, aby sa občanom ponúkol plánovanie a bezpečnosť života.

Porovnanie s ostatnými európskymi krajinami

V širšom európskom kontexte nie je rozhodnutie Dánska izolované. Vek odchodu do dôchodku v Rakúsku je v súčasnosti pre mužov 65 rokov; Pre ženy sa postupne zvyšuje až do roku 2033. V súčasnosti však v Rakúsku nedochádza k zvýšeniu veku odchodu do dôchodku. Triple Coalition skôr predstaví sprísnenie dosky koridorov. Od roku 2026 sa najskorší možný počiatočný vek zvýši zo 62 na 63 rokov, zatiaľ čo obdobia poistenia by sa mali zvýšiť zo 40 na 42 rokov.

V Nemecku je vek odchodu do dôchodku v závislosti od roku narodenia postupne 67 rokov. Federálni vládny poradcovia dokonca odporúčajú zvýšenie na 68 rokov, zatiaľ čo niektorí ekonómovia požadujú 70 rokov. Trend v mnohých krajinách v Európe aj mimo neho je v snahe zvýšiť vek odchodu do dôchodku, pretože finančná udržateľnosť dôchodkových systémov je čoraz viac pod tlakom.

Externé vplyvy na dôchodkový systém

Výzvy, ktorým dôchodkové systémy čelia v globálnom meradle, sú obrovské. Podľa súčasných údajov o veku odchodu do dôchodku v Európe, ktoré zhromaždil OECD, je zákonný dôchodkový vek v mnohých krajinách, ako je Island, Írsko a Portugalsko, porovnateľné alebo dokonca vyššie ako v Dánsku. Na druhej strane v krajinách ako Francúzsko a Grécko je krokový vek nižší, čo zvyšuje finančné bremeno v týchto systémoch. V dôsledku demografických zmien je potreba postupne zvyšovať vek odchodu do dôchodku čoraz naliehavejšie.

Vývoj v Dánsku je súčasťou komplexnejšieho trendu, ktorý ilustruje potrebu úprav v národných dôchodkových systémoch. Dánsko sa bude naďalej aktívne zaoberať výzvou vytvorenia stabilného a spravodlivého dôchodkového modelu, ktorý vyhovuje potrebám populácie a zároveň zohľadňuje finančnú realitu.