Dania podnosi wiek emerytalny do 70 lat: co to oznacza dla nas?

Dania podnosi wiek emerytalny do 70 lat: co to oznacza dla nas?

Kopenhagen, Dänemark - 22 maja 2025 r. Dania zrobiła ważny krok w kierunku reformy systemu emerytalnego. Parlament w Kopenhadze uchwalił prawo, które ma podnieść wiek emerytalny do 70 lat. Decyzja ta została zatwierdzona 81 głosami i 21 głosami przeciwko ustawie. Wszyscy obywatele, którzy urodzili się po 31 grudnia 1970 r., Są dotknięte tym rozporządzeniem, podczas gdy obecny wiek emerytalny w Danii wynosi 67 lat. Dania stale dostosowywała się do rosnącej długości życia od 2006 roku i co pięć lat sprawdza odpowiednie dane, aby zapewnić uczciwe regulacje.

Premier Mette Frederiksen skomentował innowacje i wyjaśnił, że przegląd systemu powinien nastąpić, jeśli wiek emerytalny osiągnie 70 lat. Frederiksen podkreślił, że wiek emerytalny nie powinien być automatycznie zwiększany, aby zaoferować obywatelom planowanie i bezpieczeństwo życia.

Porównanie z innymi krajami europejskimi

W szerszym kontekście europejskim decyzja Danii nie jest izolowana. Wiek emerytalny w Austrii trwa obecnie 65 lat dla mężczyzn; Będzie on stopniowo wychowywany dla kobiet do 2033 r. Jednak obecnie nie ma wzrostu wieku emerytalnego planowanego w Austrii. Zamiast tego potrójna koalicja wprowadzi zaostrzenie tablicy korytarza. Od 2026 r. Najwcześniejszy możliwy wiek początkowy ma zostać zwiększony z 62 do 63 lat, podczas gdy okresy ubezpieczenia powinny wzrosnąć z 40 do 42 lat.

W Niemczech wiek emerytalny, w zależności od roku urodzenia, trwa stopniowo 67 lat. Doradcy rządu federalnego zalecają nawet wzrost do 68 lat, podczas gdy niektórzy ekonomiści wymagają 70 lat. Trend w wielu krajach, zarówno w Europie, jak i poza nią, dotyczy wzrostu wieku emerytalnego, ponieważ zrównoważenie finansowe systemów emerytalnych jest coraz bardziej pod presją.

Wpływy zewnętrzne na system emerytalny

Wyzwania, przed którymi stoją systemy emerytalne w skali globalnej, są ogromne. Według obecnych danych na temat wieku emerytalnego w Europie, która została zebrana przez OECD, ustawowy wiek emerytalny w wielu krajach, takich jak Islandia, Irlandia i Portugalia, jest porównywalna lub nawet wyższa niż w Danii. Z drugiej strony w krajach takich jak Francja i Grecja wiek krokowy jest niższy, co zwiększa obciążenia finansowe w tych systemach. W wyniku zmian demograficznych potrzeba stopniowego zwiększania wieku emerytalnego jest coraz bardziej paląca.

Rozwój w Danii są częścią bardziej kompleksowego trendu, który ilustruje potrzebę dostosowań w krajowych systemach emerytalnych. Dania będzie nadal aktywnie radzić sobie z wyzwaniem związanym z stworzeniem stabilnego i sprawiedliwego modelu emerytalnego, który spełnia potrzeby populacji, biorąc pod uwagę realia finansowe.