Dánsko zvyšuje věk odchodu do důchodu na 70 let: Co to pro nás znamená?

Dánsko zvyšuje věk odchodu do důchodu na 70 let: Co to pro nás znamená?

Dne ​​22. května 2025 Dánsko učinilo důležitý krok k reformě důchodového systému. Parlament v Kodani schválil zákon, který má zvýšit důchodový věk až do 70 let. Toto rozhodnutí bylo schváleno 81 hlasy pro a 21 hlasů proti návrhu zákona. Všichni občané, kteří se narodili po 31. prosinci 1970, jsou tímto nařízením zasaženi, zatímco současný věk odchodu do důchodu v Dánsku je 67 let. Dánsko se neustále přizpůsobuje rostoucí délce života od roku 2006 a každých pět let kontroluje odpovídající čísla, aby zajistila spravedlivé nařízení.

Předseda vlády Mette Frederiksen komentoval inovace a vysvětlil, že by měl proběhnout přezkum systému, pokud věk odchodu do důchodu dosáhne 70 let. Frederiksen zdůraznil, že věk odchodu do důchodu by se neměl automaticky zvyšovat, aby nabídl občanům plánování a bezpečnost života.

Srovnání s jinými evropskými zeměmi

V širším evropském kontextu není rozhodnutí Dánska izolováno. Věk odchodu do důchodu v Rakousku je v současné době 65 let pro muže; Bude to postupně zvyšovat pro ženy až do roku 2033. V současné době však v Rakousku nedojde k žádnému zvýšení věku odchodu do důchodu. Triple Coalition spíše zavede zpřísnění koridorové desky. Od roku 2026 se nejstarší možný počáteční věk zvýší ze 62 na 63 let, zatímco pojistná období by se měla zvýšit ze 40 na 42 let.

V Německu je věk odchodu do důchodu v závislosti na roce narození postupně 67 let. Federální vládní poradci dokonce doporučují nárůst na 68 let, zatímco někteří ekonomové požadují 70 let. Trend v mnoha zemích, v rámci Evropy, tak mimo Evropu, je ve směru ke zvýšení věku odchodu do důchodu, protože finanční udržitelnost penzijních systémů je stále více pod tlakem.

Externí vlivy na důchodový systém

Výzvy, kterým penzijní systémy čelí v globálním měřítku, jsou obrovské. Podle současných údajů o věku odchodu do důchodu v Evropě, který byl shromážděn OECD, je zákonný věk odchodu do důchodu v mnoha zemích, jako je Island, Irsko a Portugalsko, srovnatelný nebo dokonce vyšší než v Dánsku. Na druhé straně v zemích, jako je Francie a Řecko, je krokový věk nižší, což v těchto systémech zvyšuje finanční zátěž. V důsledku demografických změn je potřeba postupně zvyšovat věk odchodu do důchodu stále naléhavější.

Vývoj v Dánsku je součástí komplexnějšího trendu, který ilustruje potřebu úprav v národních důchodových systémech. Dánsko se bude i nadále aktivně vypořádat s výzvou vytvoření stabilního a spravedlivého důchodového modelu, který splňuje potřeby populace a přijímá finanční realitu.