Dôveryhodné náborové agentúry: Takto spoločnosti nájdu správneho partnera!

Dôveryhodné náborové agentúry: Takto spoločnosti nájdu správneho partnera!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Hľadanie dôveryhodnej náborovej agentúry je pre spoločnosti skutočnou výzvou. Trh je zaplavený poskytovateľmi, ktorí prinášajú veľké sľuby, ale často ponúkajú malú podstatu. Podľa Yunusa Akkaya, generálneho riaditeľa spoločnosti Yeamedia GmbH, je na prilákanie kvalifikovaných žiadateľov a nových zákazníkov rozhodujúca dobre založená online prítomnosť. V súčasnosti sa kampane sociálnych médií stávajú čoraz dôležitejšími, aby sa zvýšila viditeľnosť spoločností a získala správny talent. Avšak humbuk pre sociálne nábor má riziko, že sa rozhodne pre nevhodných partnerov, čo môže mať negatívny vplyv na proces náboru, uvádza sa Ots.at .

Yeamedia GmbH sa spolieha na riešenia na mieru, ktoré pomáhajú spoločnostiam optimalizovať ich stratégie digitálneho marketingu. Akkaya zdôrazňuje, že dôveryhodná agentúra by sa mala špecializovať na určité odvetvia a mať príslušné osvedčenia. Napríklad spoločnosť Yeamedia GmbH bola certifikovaná Rakúsko obchodná komora ako „certifikovaný odborník na elektronický obchod a sociálne médiá (CESE)“, ktorý zdôrazňuje kvalitu svojich služieb. Okrem toho je agentúra oficiálnym obchodným partnerom Meta, takže má potrebné know-how na rozvoj úspešných kampaní v sociálnych médiách. Je to dôležitý aspekt nielen získania nových zamestnancov, ale aj ich udržiavanie v spoločnosti v dlhodobom horizonte, ako napríklad Entrepreneurjournal.de

Okrem toho Akkaya uvádza, že podpora lojality zamestnancov je rozhodujúcim faktorom. Dobrá agentúra musí nielen ponúknuť potenciálnym zamestnancom prácu, ale aj sprevádzať ich integráciu do spoločnosti. Výzva tohto odvetvia spočíva v rastúcom nedostatku personálu, najmä v oblasti technológie chladenia. Spoločnosti preto musia prehodnotiť svoje náborové stratégie a prispôsobiť sa moderným požiadavkám, aby mohli súťažiť v konkurencii. Yeamedia sa spolieha na širokú digitálnu viditeľnosť, aby zvýšila povedomie o značke svojich zákazníkov a úspešne riešila potenciálnych zamestnancov.