Patikimos įdarbinimo agentūros: Štai kaip įmonės randa tinkamą partnerį!

Patikimos įdarbinimo agentūros: Štai kaip įmonės randa tinkamą partnerį!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Patikimos įdarbinimo agentūros paieška yra tikras iššūkis įmonėms. Rinką užtvindo teikėjai, kurie davė didelius pažadus, tačiau dažnai siūlo mažai esmės. Pasak Yunuso Akkaya, „Yeamedia GmbH“ generalinio direktoriaus, pagrįsto interneto buvimo internete direktorė yra labai svarbi norint pritraukti kvalifikuotus kandidatus ir naujus klientus. Šiandien socialinės žiniasklaidos kampanijos tampa vis svarbesnės siekiant padidinti įmonių matomumą ir įgyti tinkamų talentų. Tačiau socialinio įdarbinimo hipoteka taip pat rizikuoja pasirinkti netinkamus partnerius, kas gali turėti neigiamos įtakos įdarbinimo procesui, pranešė ots.at .

„Yeamedia GmbH“ priklauso nuo pritaikytų sprendimų, kad padėtų įmonėms optimizuoti savo skaitmeninės rinkodaros strategijas. Akkaya pabrėžia, kad patikima agentūra turėtų specializuotis tam tikrose pramonės šakose ir turėti atitinkamus pažymėjimus. Pvz. Be to, agentūra yra oficialus „Meta“ verslo partneris, todėl ji turi būtinų žinių, kaip plėtoti sėkmingas socialinės žiniasklaidos kampanijas. Tai yra svarbus aspektas ne tik įgyti naujų darbuotojų, bet ir ilgainiui išlaikyti juos įmonėje, pavyzdžiui, entrepreneurJournal.de

Be to, Akkaya mini, kad palaikymas darbuotojų lojalumui yra lemiamas veiksnys. Gera agentūra ne tik turi pasiūlyti potencialiems darbuotojams darbą, bet ir lydėti jų integraciją į įmonę. Pramonės iššūkis yra didėjantis personalo trūkumas, ypač šaldymo technologijų srityje. Todėl įmonės turi pergalvoti savo įdarbinimo strategijas ir prisitaikyti prie šiuolaikinių reikalavimų, kad galėtų konkuruoti varžybose. „Yeamedia“ remiasi plačiu skaitmeniniu matomumu, kad padidintų savo klientų prekės ženklo žinomumą ir sėkmingai spręstų potencialius darbuotojus.