Trusty rekrutteringsbureauer: Sådan finder virksomheder den rigtige partner!

Trusty rekrutteringsbureauer: Sådan finder virksomheder den rigtige partner!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Søgningen efter et pålideligt rekrutteringsbureau er en reel udfordring for virksomheder. Markedet er oversvømmet af udbydere, der giver store løfter, men tilbyder ofte lidt stof. Ifølge Yunus Akkaya, administrerende direktør for Yeamedia GmbH, er en velbegrundet online tilstedeværelse afgørende for at tiltrække kvalificerede ansøgere og nye kunder. I dag bliver sociale mediekampagner stadig vigtigere for at øge virksomhedens synlighed og for at få de rigtige talenter. Hype til social rekruttering har imidlertid også risikoen for at vælge uegnet partnere, hvad der kan have en negativ indflydelse på rekrutteringsprocessen, rapporteret ots.at .

Yeamedia GmbH er afhængig af skræddersyede løsninger for at hjælpe virksomheder med at optimere deres digitale marketingstrategier. Akkaya understreger, at et pålideligt agentur skal specialisere sig i visse brancher og have relevante certificeringer. Yeamedia GmbH blev for eksempel certificeret af det Østrigskammer for handel som "certificeret e -handel og sociale medieekspert (CESE)", som understreger kvaliteten af ​​dens tjenester. Derudover er agenturet en officiel meta-forretningspartner, så det har den nødvendige know-how til at udvikle succesrige sociale mediekampagner. Dette er et vigtigt aspekt for ikke kun at få nye medarbejdere, men også for at holde dem i virksomheden på lang sigt, såsom entrepreneurjournal.de

Derudover nævner Akkaya, at støtte til medarbejderloyalitet er en afgørende faktor. Et godt agentur skal ikke kun tilbyde potentielle medarbejdere et job, men ledsager også deres integration i virksomheden. Industriens udfordring ligger i den stigende mangel på personale, især inden for køleteknologi. Virksomheder skal derfor overveje deres rekrutteringsstrategier og tilpasse sig moderne krav for at kunne konkurrere i konkurrencen. Yeamedia er afhængig af en bred digital synlighed for at øge brandets opmærksomhed hos sine kunder og med succes adressere potentielle medarbejdere.