Důvěryhodné náborové agentury: Takto najdou společnosti správného partnera!

Důvěryhodné náborové agentury: Takto najdou společnosti správného partnera!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Hledání důvěryhodné náborové agentury je pro společnosti skutečnou výzvou. Trh je zaplaven poskytovateli, kteří dělají velké sliby, ale často nabízejí malou podstatu. Podle Yunus Akkaya, generálního ředitele Yeamedia GmbH, je pro přilákání kvalifikovaných uchazečů a nových zákazníků zásadní přítomnost online založená online přítomnost. Dnes jsou kampaně sociálních médií stále důležitější, aby se zvýšila viditelnost společností a získala správné talenty. Hype pro sociální náboj však má také riziko, že se rozhodne pro nevhodné partnery, co může mít negativní dopad na proces náboru, uvedl ots.at .

Yeamedia GmbH se spoléhá na řešení vyráběná na míru, aby pomohla společnostem optimalizovat jejich strategie digitálního marketingu. Akkaya zdůrazňuje, že důvěryhodná agentura by se měla specializovat na určitá průmyslová odvětví a mít relevantní certifikace. Například Yeamedia GmbH byla certifikována Rakouskou obchodní komorou jako „Certified Ecommerce and Social Media Expert (CESE)“, která zdůrazňuje kvalitu svých služeb. Kromě toho je agentura oficiálním meta obchodním partnerem, takže má potřebné know-how pro vývoj úspěšných kampaní na sociálních médiích. To je důležitý aspekt nejen pro získání nových zaměstnanců, ale také je udržovat ve společnosti z dlouhodobého hlediska, jako je estrepreneurJournal.de

Kromě toho Akkaya zmiňuje, že podpora loajality zaměstnanců je rozhodujícím faktorem. Dobrá agentura musí nejen nabídnout potenciálním zaměstnancům práci, ale také doprovázet jejich integraci do společnosti. Výzva odvětví spočívá v rostoucím nedostatku personálu, zejména v oblasti chladicí technologie. Společnosti proto musí přehodnotit své náborové strategie a přizpůsobit se moderním požadavkům, aby mohly soutěžit v soutěži. Yeamedia se spoléhá na širokou digitální viditelnost a zvýší povědomí o značce svých zákazníků a úspěšně se zabývá potenciálními zaměstnanci.