Надеждни набиращи агенции: Ето как компаниите намират подходящия партньор!

Надеждни набиращи агенции: Ето как компаниите намират подходящия партньор!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Търсенето на надеждна агенция за набиране е истинско предизвикателство за компаниите. Пазарът е наводнен с доставчици, които дават страхотни обещания, но често предлагат малко вещество. Според Юнус Аккая, управляващ директор на Yeamedia GmbH, добре обоснованото онлайн присъствие е от решаващо значение за привличането на квалифицирани кандидати и нови клиенти. Днес кампаниите в социалните медии стават все по -важни, за да се увеличи видимостта на компаниите и да се получат правилните таланти. Въпреки това, свръх за социалното набиране на персонал също има риск да изберат неподходящи партньори какво може да има отрицателно въздействие върху процеса на набиране на персонал, отчете ots.at .

Yeamedia GmbH разчита на индивидуални решения, за да помогне на компаниите да оптимизират своите стратегии за дигитален маркетинг. Аккая подчертава, че надеждната агенция трябва да се специализира в определени индустрии и да има съответни сертификати. Yeamedia GmbH, например, беше сертифициран от Австрийската търговска камара като „сертифицирана електронна търговия и експерт по социални медии (CESE)“, която подчертава качеството на услугите му. В допълнение, агенцията е официален партньор за мета-бизнес, така че да има необходимото ноу-хау за разработване на успешни кампании в социалните медии. Това е важен аспект не само да спечелите нови служители, но и да ги задържите в компанията в дългосрочен план, като Entrepreneurjournal.de В допълнение, Аккая споменава, че подкрепата за лоялността на служителите е решаващ фактор. Една добра агенция не само трябва да предложи на потенциалните служители работа, но и да придружава интеграцията им в компанията. Предизвикателството на индустрията се състои в нарастващата липса на персонал, особено в областта на технологията за хладилни. Следователно компаниите трябва да преосмислят своите стратегии за набиране на персонал и да се адаптират към съвременните изисквания, за да могат да се състезават в конкуренцията. Yeamedia разчита на широка цифрова видимост, за да повиши информираността на марката на своите клиенти и успешно да се справи с потенциалните служители.