De lonen van Polen stijgen snel: wordt de economie een gevaar voor Oostenrijk?

De lonen van Polen stijgen snel: wordt de economie een gevaar voor Oostenrijk?

Wrocław, Polen - Meer en meer Oostenrijkse bedrijven besluiten hun bedrijf naar het naburige Polen te verplaatsen. Poolse werknemers werken niet alleen met 25 procent meer, maar kosten ook 30 procent minder dan hun Oostenrijkse collega's. Deze alarmerende feiten werden bevestigd door de president van de Lower Oostenrijk IV, Kari Ochsner, die een dringende aantrekkingskracht had op de Oostenrijkse politiek, om actief te worden om deze zorgwekkende ontwikkeling tegen te gaan. "Het is niet langer mogelijk", zegt Ochsner, die concrete oplossingen verwacht om het concurrentievermogen van binnenlandse bedrijven te waarborgen, zoals Krone.at Gerapporteerd.

stijgende lonen en druk op bedrijven

Löhne in Polen neemt toe onder de druk van dynamische economische groei, en in het eerste kwartaal van 2024 was het gemiddelde salaris al 1.900 euro, wat overeenkomt met een volledige toename van 14,3 procent in vergelijking met het voorgaande jaar. Deze ontwikkelingen zijn direct gerelateerd aan de inflatie en een toename van het minimumloon met 20 procent, met verdere stijgingen voor 2025. Als gtai , zul Stagnerende salarissen. Desalniettemin blijft Polen aantrekkelijk in een internationale vergelijking, omdat de arbeidskosten in 2023 14,50 euro per uur waren en daarom minder dan de helft van het EU -gemiddelde.

De salarisverschillen tussen verschillende regio's van Polen zijn aanzienlijk. Werkgevers in de westelijke Poolse voivoditeiten betalen soms tot een kwart meer dan in de minder ontwikkelde Oost -Poolse gebieden. Deze salarisverschillen zijn met name relevant voor buitenlandse investeerders, omdat grote bedrijven meestal hogere lonen bieden dan lokale bedrijven. De druk op de binnenlandse industrie voor het verhogen van de efficiëntie en het aanpassen aan de veranderende loonomgeving is enorm en bedrijven moeten creatieve strategieën ontwikkelen om concurrerend te blijven.