I salari della Polonia aumentano rapidamente: l'economia diventa un pericolo per l'Austria?

I salari della Polonia aumentano rapidamente: l'economia diventa un pericolo per l'Austria?

Wrocław, Polen - sempre più aziende austriache stanno decidendo di spostare la propria attività nella vicina Polonia. I dipendenti polacchi non solo lavorano del 25 percento in più, ma costano anche il 30 percento in meno rispetto ai loro colleghi austriaci. Questi fatti allarmanti sono stati confermati dal presidente della Bassa Austria IV, Kari Ochsner, che aveva un urgente attraente per la politica austriaca, per diventare attivi per contrastare questo preoccupante sviluppo. "Non è più possibile", afferma Ochsner, che si aspetta soluzioni concrete per garantire la competitività delle società nazionali, come krone.at ha riferito.

Aumento dei salari e pressione sulle aziende

Löhne in Polonia aumenta sotto la pressione della crescita economica dinamica e nel primo trimestre del 2024 lo stipendio medio era già di 1.900 euro, il che corrisponde a un aumento completo del 14,3 per cento rispetto all'anno precedente. These developments are directly related to inflation and an increase in the minimum wage by 20 percent, with further increases for 2025. As GTAI , industries such as engineering and technology were particularly benefited, while IT specialists had to accept Stipendi stagnanti. Tuttavia, la Polonia rimane attraente in un confronto internazionale, poiché i costi del lavoro nel 2023 erano di 14,50 euro all'ora e quindi meno della metà della media dell'UE.

Le differenze di stipendio tra le diverse regioni della Polonia sono considerevoli. I datori di lavoro nelle vocali polacche occidentali a volte pagano fino a un quarto in più rispetto alle aree polacche orientali meno sviluppate. Queste differenze di stipendio sono particolarmente rilevanti per gli investitori stranieri, poiché le grandi aziende di solito offrono salari più alti rispetto alle società locali. La pressione sull'industria domestica per aumentare l'efficienza e l'adattamento al mutevole ambiente salariale è enorme e le aziende devono sviluppare strategie creative per rimanere competitive.