Puolan palkat nousevat nopeasti: Onko taloudesta vaara Itävalle?

Puolan palkat nousevat nopeasti: Onko taloudesta vaara Itävalle?

Wrocław, Polen - yhä useammat itävaltalaiset yritykset päättävät siirtää liiketoimintansa naapurimaiden Puolaan. Puolan työntekijät eivät vain työskentele 25 prosenttia enemmän, vaan myös 30 prosenttia vähemmän kuin heidän itävaltalaiset kollegansa. Alemman Itävallan IV presidentti Kari Ochsner vahvisti nämä huolestuttavat tosiasiat, joilla oli kiireellinen vetovoima Itävallan politiikkaan, aktiiviseksi tämän huolestuttavan kehityksen torjumiseksi. "Ei ole enää mahdollista", sanoo Ochsner, joka odottaa konkreettisia ratkaisuja varmistavan kotimaisten yritysten kilpailukyvyn, kuten Krone.at raportoitiin.

Nosten palkat ja painostus yrityksiin

Löhne Puolassa kasvaa dynaamisen talouskasvun paineen alaisena, ja vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä keskimääräinen palkka oli jo 1 900 euroa, mikä vastaa täydellistä kasvua 14,3 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Nämä kehitykset liittyvät suoraan inflaatioon ja vähimmäispalkan nousuun 20 prosentilla, ja lisätään edelleen vuodelle 2025. Kuten gtai , sellainen kuin tekniikka ja tekniikka, joka oli insinööri ja tekniikka ja tekniikka, joka oli erityisesti Pysäyttävät palkat. Siitä huolimatta Puola on edelleen houkutteleva kansainvälisessä vertailussa, koska työvoimakustannukset vuonna 2023 olivat 14,50 euroa tunnissa ja siksi vähemmän kuin puolet EU: n keskiarvosta.

Puolan eri alueiden palkkaerot ovat huomattavia. Länsi -Puolan äänen työnantajat maksavat joskus jopa neljänneksen enemmän kuin vähemmän kehittyneillä itäisillä Puolan alueilla. Nämä palkkaerot ovat erityisen merkityksellisiä ulkomaisille sijoittajille, koska suuret yritykset tarjoavat yleensä korkeampia palkkoja kuin paikalliset yritykset. Kotimaan teollisuutta koskeva paine tehokkuuden lisäämiseksi ja muuttuvan palkkaympäristön sopeutumiseksi on valtava, ja yritysten on kehitettävä luovia strategioita pysyäkseen kilpailukykyisinä.