De scholen van Oostenrijk: recordaantal nieuwe leraren voor de toekomst!

De scholen van Oostenrijk: recordaantal nieuwe leraren voor de toekomst!

Österreich - In het licht van een naderende ineenstorting van het onderwijssysteem in Oostenrijk heeft het ministerie van Onderwijs een groot onderwijsinitiatief gelanceerd genaamd "Great Job". Deze maatregel, die verondersteld wordt het acute gebrek aan leraren tegen te gaan, toont al de eerste successen: meer dan 120.000 opvoeders geven elke dag ongeveer een miljoen studenten in 5.700 onderwijsinstellingen. In het studiejaar 2023/24 werden de 6597 nieuwe medewerkers, waaronder 684 carrièrewisselaars, geregistreerd. Dit mega -initiatief is bedoeld om niet alleen het aantal leraren te vergroten, maar ook om academici van andere professionele groepen te krijgen voor het beroep van onderwijs om waardevolle kennis en ervaringen door te geven aan studenten, zoals gemeld

Een blik op de transversale toegang tot Duitsland

Terwijl Oostenrijk vecht voor het tekort aan leraren, ziet de situatie in Duitsland er niet veel beter uit. Volgens voorspellingen ontbreken maximaal 35.000 leraren al en kunnen het zelfs 76.000 zijn tegen 2036. Deze alarmerende cijfers zijn het resultaat van het dalende aantal studenten met dezelfde stijgende eisen aan het onderwijzend personeel. Momenteel wordt echter verwacht dat veel carrièrewisselaars de kloof kunnen dichten, omdat de training als leraar net zo eenvoudig is geweest dan ooit tevoren, als life-in-dermany.de . Specialisten uit andere industrieën en academici zijn al op zoek naar toegangsmogelijkheden in de stage.

In het Duitse onderwijssysteem hebben de vereisten voor loopbaanwisselaars zich de afgelopen jaren ontwikkeld. In veel federale staten zijn er speciale programma's waarmee loopbaanwisselaars de voorbereidende service in slechts 24 maanden kunnen voltooien. Deze versnelde procedure heeft voor velen de deuren geopend voor het beroepsberoep, ondanks de voortdurende toename van de behoefte aan gekwalificeerde leraren. Toegang tot de onderwijspositie wordt gemakkelijker gemaakt door verschillende financiële ondersteuningsaanbiedingen, die het huidige gebrek aan opvoeders tegengaan en nieuwe perspectieven voor het beroep van onderwijs creëert.