Gestire round nel settore elettrico: i sindacati richiedono chiari aumenti!

Gestire round nel settore elettrico: i sindacati richiedono chiari aumenti!

Österreich - Mercoledì 8 aprile 2025, sono continuati i negoziati del contratto collettivo nel settore elettrico ed elettronico, nonché nel settore chimico. È il secondo turno di negoziati, in cui finora non sono state espresse affermazioni salariali. Questo report krone . I Unions Pro-Ge e GPA hanno chiaramente sottolineato che in nessun caso negozieranno un round zero, poiché ciò comporterebbe una perdita di reddito per i dipendenti e l'economia non potrebbe aumentare.

I rappresentanti dell'Unione chiedono rapidi negoziati e contratti collettivi per tenere conto dei costi di vita crescenti. L'anno scorso c'è stato un accordo all'interno dell'industria elettrica ed elettronica dopo tre giorni di negoziati, il che ha portato ad un aumento dei salari e degli stipendi del KV del 7,5 per cento. Anche il reddito effettivo è aumentato del 6,8 per cento, il che significa che il nuovo salario minimo del contratto collettivo è stato fissato a 2.406 euro al mese.

precedenti round di negoziazione e sfide

Nei negoziati aperti il ​​21 marzo 2025, i sindacati GPA e Pro-Ge hanno consegnato il loro programma di reclamo. Karl Dürtscher, il principale negoziatore del GPA, si riferiva allo stress a causa della crisi dell'inflazione e dei prezzi crescenti di energia e ha sottolineato la necessità di salari permanenti e aumenti salariali, specialmente per un reddito inferiore. Secondo gpa

Un'altra data di negoziazione è già il 9 aprile 2025 e i sindacati richiedono notevoli aumenti di salari, stipendi e reddito da apprendistato. Per le ore di lavoro molto stressanti, le indennità dovrebbero essere aumentate anche per offrire ai dipendenti un risarcimento adeguato. Le indennità per livelli aggiuntivi sono particolarmente rilevanti, in cui devono essere pagati 1,50 euro all'ora per il secondo livello e 5 euro all'ora per il terzo strato.

confronto con altri settori

Gli sviluppi comparabili possono anche essere osservati in altri settori. I negoziati nell'industria chimica hanno richiesto sette round l'anno scorso, in cui i salari e gli stipendi sono stati aumentati del 6,33 per cento. Ciò dimostra che vi è anche una chiara tendenza verso aumenti salariali significativi in ​​altri settori per garantire lo standard di vita dei dipendenti. Il servizio pubblico, ad esempio, ha registrato un forte più del 9,4 per cento ed è uno degli industrie con i più alti aumenti salariali. finanziario documenta anche l'aumento del salario in vari settori, come negli scambi e nell'aumento commerciale del 9,2 per cento.

Con le prossime date di negoziazione, i sindacati si sforzano di raggiungere soluzioni equa e sostenibili per i dipendenti nel settore elettrico ed elettronico, nonché l'industria chimica al fine di mantenere i loro standard di vita in vista dell'aumento dei costi