Les négociations KV ont commencé: l'industrie chimique se bat pour de meilleurs salaires!

Les négociations KV ont commencé: l'industrie chimique se bat pour de meilleurs salaires!

Österreich - Le 19 mars 2023, la ronde de salaire de printemps pour l'industrie a commencé, qui comprend désormais également l'industrie chimique. Les négociations ont commencé comme troisième industrie mercredi pour représenter les intérêts d'environ 50 000 employés. Les syndicats Pro-Ge et GPA ont formulé des demandes claires qui doivent être discutées dans les prochaines cycles de négociations. Un point central est l'augmentation de l'accord collectif et des salaires réels ainsi que des salaires supérieurs au taux d'inflation moyen.

Une considération spéciale est faite pour une amélioration des employés à faible revenu. En outre, une option est nécessaire pour convertir de l'argent en temps de loisirs, ainsi que l'augmentation des allocations, des suppléments et des revenus d'apprentissage supérieurs au taux d'inflation. La prochaine série de négociations est prévue pour le 9 avril 2023, tandis que la date de validité de la nouvelle convention collective est fixée le 1er mai 2023. Cette information a été réalisée par ots

DÉVELOPPEMENT D'APPORTS DANS LES NÉCONCTIONS D'ACCORD COLLECTIF

Les négociations dans l'industrie chimique font partie d'une tendance plus large en Autriche, où de nombreuses industries ont déjà conclu un accord collectif. Par exemple, il y a une augmentation de salaire de 2,85% pour les charpentiers et les concepteurs de bois du 1er mai 2025 pour environ 18 500 employés. Dans le secteur financier, un accord a été conclu pour augmenter les salaires minimaux de 3% à partir du 1er avril 2025, qui affecte 68 000 employés.

La situation est similaire dans les compagnies de bus privées, où les salaires réels augmenteront de 3,6% rétrospectivement à partir du 1er janvier 2025. Dans l'industrie de la construction, des augmentations de salaire de 2,7% pour 100 000 travailleurs ont été décidées à l'intérieur: à partir du 1er mai 2025. Ces négociations et d'autres peuvent être lues sur le site Web de ögb , qui offre un aperçu complet des développements actuels dans le domaine de la loi et des contrats collectifs.

Tous ces ajustements se présentent dans un contexte économique dans lequel le taux d'inflation met de nombreuses industries sous pression. Par conséquent, les changements requis dans l'industrie chimique et d'autres domaines semblent non seulement nécessaires, mais aussi à jour. Les employés s'attendent à une amélioration notable de leur niveau de vie des négociations, qui est d'une importance centrale à la fois dans l'industrie chimique et dans d'autres secteurs.

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