Samma pengar för samma arbete: Var är rättvisa för kvinnor?

Samma pengar för samma arbete: Var är rättvisa för kvinnor?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - På internationell kvinnodag påpekas de fortsatta skillnaderna i inkomst mellan män och kvinnor. Trots framstegen av kvinnornas rörelse under det senaste århundradet måste kvinnor i Österrike fortfarande förvänta sig en betydande inkomstförlust under identisk verksamhet. Enligt utbildningens karriärövervakning av Statistics Österrike tjänar kvinnor i manliga yrken betydligt mindre än sina manliga kollegor. Skillnaden i inkomst i lägre Österrike, som är 11,7 %, är särskilt oroande. This corresponds to approximately 43 working days that women have to work free of charge a year, as the Lower Austrian employee Association (NÖAAB) determines, which continues to work to reduce income scissors, as Ots.at rapporterade.

En central faktor för könsbetalningsgapet är de höga deltidsnivåerna bland kvinnor med 50,5 % arbete på deltid, medan endast cirka 11 % av män i Österrike väljer denna form av arbete. Kvinnor är också ofta aktiva i branscher med lägre intjäningsmöjligheter och mindre representerade i ledningspositioner. Dessutom uppfattar de ofta obetalt arbete som vård av barn och äldre släktingar, vilket påverkar deras vinstdeltagande och i slutändan också deras inkomst. Många kvinnor avbryter sin anställning eller förhandlar mindre om sina löner, vilket ytterligare ökar skillnaden. Detta problem främjar könsspecifika lönescissorer som illustrerar den betydande skillnaden mellan inkomsterna för män och kvinnor. Ytterligare information om detta har ams.at