De samme pengene for det samme arbeidet: Hvor er rettferdighet for kvinner?

De samme pengene for det samme arbeidet: Hvor er rettferdighet for kvinner?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - På den internasjonale kvinnedagen blir de fortsatte forskjellene i inntekt mellom menn og kvinner påpekt. Til tross for prestasjonene fra kvinnebevegelsen i det siste århundret, må kvinner i Østerrike fortsatt forvente et betydelig inntektstap under identiske aktiviteter. I følge den pedagogiske karriereovervåkningen av statistikk Østerrike tjener kvinner i mannlige yrker betydelig mindre enn sine mannlige kolleger. Forskjellen i inntekt i lavere Østerrike, som er 11,7 %, er spesielt alarmerende. Dette tilsvarer omtrent 43 virkedager som kvinner må jobbe gratis i året, ettersom den lavere østerrikske ansattforeningen (Nöaab) bestemmer, som fortsetter å jobbe for å redusere inntektssaks, som ots.at rapporterte.

En sentral faktor for kjønnsbetalingsgapet er de høye deltidsratene blant kvinner rundt 50,5 % arbeid på deltid, mens bare rundt 11 % av mennene i Østerrike velger denne formen for arbeid. Kvinner er også ofte aktive i bransjer med lavere inntjeningsmuligheter og mindre representert i lederstillinger. Videre oppfatter de ofte ubetalt arbeid som omsorg for barn og eldre slektninger, noe som påvirker deres gevinstdeltakelse og til slutt også inntekten. Mange kvinner avbryter ansettelsen eller forhandler mindre om lønnen deres, noe som øker avviket ytterligere. Dette problemet fremmer kjønnsspesifikk lønnssaks som illustrerer den betydelige forskjellen mellom inntektene til menn og kvinner. Ytterligere informasjon om dette har ams.at