Hetzelfde geld voor hetzelfde werk: waar is gerechtigheid voor vrouwen?

Hetzelfde geld voor hetzelfde werk: waar is gerechtigheid voor vrouwen?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Op de Internationale Vrouwendag wordt opgemerkt dat de voortdurende verschillen in inkomsten tussen mannen en vrouwen worden opgemerkt. Ondanks de prestaties van de vrouwenbeweging in de afgelopen eeuw, moeten vrouwen in Oostenrijk nog steeds een aanzienlijk verlies van inkomsten verwachten tijdens identieke activiteiten. Volgens de educatieve carrièremonitoring van statistieken Oostenrijk verdienen vrouwen in door mannen gedomineerde beroepen aanzienlijk minder dan hun mannelijke collega's. Het inkomensverschil in Lower Oostenrijk, dat 11,7 %is, is bijzonder alarmerend. This corresponds to approximately 43 working days that women have to work free of charge a year, as the Lower Austrian employee Association (NÖAAB) determines, which continues to work to reduce income scissors, as ots.at gemeld.

Een centrale factor voor de gat voor geslachtsbetalen zijn de hoge parttime tarieven bij vrouwen-around 50,5 % werken parttime, terwijl slechts ongeveer 11 % van de mannen in Oostenrijk deze vorm van werk kiest. Vrouwen zijn ook vaak actief in industrieën met lagere verdienmogelijkheden en minder vertegenwoordigd in managementposities. Bovendien nemen ze vaak onbetaald werk waar, zoals de zorg voor kinderen en oudere familieleden, die hun winstparticipatie beïnvloeden en uiteindelijk ook hun inkomen. Veel vrouwen onderbreken hun werk of onderhandelen minder over hun salarissen, wat de discrepantie verder verhoogt. Dit probleem bevordert het genderspecifieke salarisschaar dat het significante verschil tussen het inkomen van mannen en vrouwen illustreert. Meer informatie hierover heeft ams.at