El mismo dinero para el mismo trabajo: ¿dónde está la justicia para las mujeres?

El mismo dinero para el mismo trabajo: ¿dónde está la justicia para las mujeres?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - En el Día Internacional de la Mujer, se señalan las continuas diferencias en los ingresos entre hombres y mujeres. A pesar de los logros del movimiento de las mujeres en el siglo pasado, las mujeres en Austria aún tienen que esperar una pérdida significativa de ingresos durante actividades idénticas. Según el monitoreo educativo de la carrera de las estadísticas de Austria, las mujeres en profesiones dominadas por hombres ganan significativamente menos que sus colegas varones. La diferencia en los ingresos en Bajo Austria, que es del 11,7 %, es particularmente alarmante. This corresponds to approximately 43 working days that women have to work free of charge a year, as the Lower Austrian employee Association (NÖAAB) determines, which continues to work to reduce income scissors, as ots.at informado.

Un factor central para la brecha de pago de género son las altas tasas a tiempo parcial entre el 50.5 % de las mujeres que trabajan a tiempo parcial, mientras que solo alrededor del 11 % de los hombres en Austria eligen esta forma de trabajo. Las mujeres también a menudo son activas en industrias con oportunidades de ganancias más bajas y menos representadas en puestos de gestión. Además, a menudo perciben un trabajo no remunerado, como el cuidado de los niños y los familiares mayores, lo que afecta su participación en las ganancias y, en última instancia, también sus ingresos. Muchas mujeres interrumpen su empleo o negocian menos sobre sus salarios, lo que aumenta aún más la discrepancia. Este problema promueve las tijeras salariales específicas del género que ilustran la diferencia significativa entre los ingresos de hombres y mujeres. Más información sobre esto tiene ams.at