De samme penge til det samme arbejde: Hvor er retfærdighed for kvinder?

De samme penge til det samme arbejde: Hvor er retfærdighed for kvinder?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - På den internationale kvindedag påpeges de fortsatte forskelle i indkomst mellem mænd og kvinder. På trods af resultaterne af kvindernes bevægelse i det forgangne århundrede, er kvinder i Østrig stadig nødt til at forvente et betydeligt tab af indkomst under identiske aktiviteter. I henhold til den uddannelsesmæssige karriereovervågning af statistik Østrig tjener kvinder i mandlige -dominerede erhverv betydeligt mindre end deres mandlige kolleger. Forskellen i indkomst i lavere Østrig, som er 11,7 %, er især alarmerende. Dette svarer til cirka 43 arbejdsdage, som kvinder er nødt til at arbejde gratis et år, som den nedre østrigske medarbejderforening (Nöaab) bestemmer, som fortsætter med at arbejde for at reducere indkomstsaks, som ots.at rapporterede.

En central faktor for Gender-Pay-afgabet er de høje deltidsrater blandt kvinder, der er 50,5 % arbejde på deltid, mens kun ca. 11 % af mændene i Østrig vælger denne form for arbejde. Kvinder er også ofte aktive i brancher med lavere indtjeningsmuligheder og mindre repræsenteret i ledelsesstillinger. Desuden opfatter de ofte ubetalt arbejde som pleje af børn og ældre pårørende, hvilket påvirker deres fortjeneste deltagelse og i sidste ende også deres indkomst. Mange kvinder afbryder deres ansættelse eller forhandler mindre om deres lønninger, hvilket yderligere øger uoverensstemmelsen. Dette problem fremmer kønsspecifik lønsaks, der illustrerer den betydelige forskel mellem mænds og kvinders indkomst. Yderligere information om dette har ams.at