银行雇员的薪水索赔:为未来的漫长斗争!

银行雇员的薪水索赔:为未来的漫长斗争!

österreich, Österreich - 2025年3月18日,在奥地利金融部门进行了决定性的集体谈判,这将对68,000名员工产生巨大的后果。从4月1日起,员工等待线性薪水增加3%。此外,GPA联盟与信贷行业雇主之间的谈判同意将养老基金缴款提高0.15%。这些养老基金对于退休提供至关重要,因为雇主定期为其雇员捐款。 GPA首席谈判代表沃尔夫冈·皮辛格(Wolfgang Pischinger)强调说:“这些变化在老年保险中带来了重要的积极观点,尤其是对于年轻同事。”此外,学徒收入也增加了3.15%,而儿童津贴也增加了3%。 The negotiations were influenced by the average inflation rate of 2024 by 2.9 percent, such as 5min.at reported.

对德国的薪水要约的批评

同时,德国银行业对Volks-und Raiffeisenbanken雇员的薪水存在分歧。 2025年2月12日,发生了第二轮集体谈判,在该回合中,德国银行雇员协会(DBV)拒绝了作为“不现实”提供的增长。雇主的要约与2025年5月1日相比增加了4.5%,与DBV的要求高达13.45%的需求形成鲜明对比。 DBV谈判代表Stefan Griggel说:“我们对不适合获胜或保持专家的真正薪水感到失望。”报价和工资水平的长期仍然受到严重批评。根据 private-banking-magazin.de ,代表们现在正在努力地谈判待命和恐惧的环境。员工和雇主代表之间的差异似乎很大,这使谈判变得更加困难。

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