Zahtevki za plače bank: Dolg boj za prihodnost!
Zahtevki za plače bank: Dolg boj za prihodnost!
österreich, Österreich - 18. marca 2025 je bilo v avstrijskem finančnem sektorju odločilno kolektivno pogajanje, ki bo imelo za 68.000 zaposlenih na daleč. Od 1. aprila zaposleni čakajo na linearno povečanje plače za tri odstotke bruto. Poleg tega so se pogajanja med sindikatom GPA in delodajalci kreditne industrije dogovorila, da bodo prispevek pokojninskega sklada povečala za 0,15 odstotka. Ti pokojninski skladi so bistveni za upokojevanje, saj delodajalci redno prispevajo za svoje zaposlene. "Te spremembe prinašajo pomembne pozitivne perspektive v starostnem zavarovanju, zlasti pri mlajših kolegih," poudarja glavni pogajalec GPA Wolfgang Pischinger. Poleg tega se je dohodek vajeništva povečal tudi za 3,15 odstotka, medtem ko se otrokovi dodatki povečajo za tri odstotke. The negotiations were influenced by the average inflation rate of 2024 by 2.9 percent, such as 5min.at reported.
Kritika ponudb plač v Nemčiji
Medtem v nemškem bančništvu v Volks-und Raiffeisenbanken nemško bančništvo ni nemško nesoglasje. 12. februarja 2025 je potekal drugi kolektivni pogajalski krog, v katerem je združenje zaposlenih v nemški banki (DBV) zavrnilo povečanje, ki se ponuja kot "neresničnost". Ponudba delodajalca, ki od 1. maja 2025 zagotavlja 4,5 odstotka, je v nasprotju z zahtevami DBV kar 13,45 odstotka. "Razočarani smo nad resnično plačo, ki ni primerna za zmago ali zadrževanje strokovnjakov," je dejal pogajalec DBV Stefan Griggel. Dolgi pogoji ponudbe in ravni plač, ki ostanejo za tistimi iz drugih panog, so bili močno kritizirani. V skladu s zasebno-banking-magazin.de , ki se v enem salonu in 18. pohoda. Razlike med predstavniki zaposlenih in delodajalcev se zdijo velike, kar otežuje pogajanja.| Details | |
|---|---|
| Ort | österreich, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)