Réclamations salariales des employés de la banque: une longue lutte pour l'avenir!
Réclamations salariales des employés de la banque: une longue lutte pour l'avenir!
österreich, Österreich - Le 18 mars 2025, une négociation collective décisive a eu lieu dans le secteur financier autrichien, qui aura des conséquences de grande envergure pour 68 000 employés. À partir du 1er avril, les employés attendent une augmentation de salaire linéaire de trois pour cent brut. En outre, les négociations entre le GPA Union et les employeurs de l'industrie du crédit ont convenu d'augmenter la contribution de la fonds de retraite de 0,15%. Ces fonds de pension sont essentiels pour la disposition de la retraite, car les employeurs apportent régulièrement des contributions à leurs employés. "Ces changements apportent des perspectives positives importantes dans l'assurance de l'âge âgé, en particulier pour les jeunes collègues", souligne le négociateur en chef du GPA, Wolfgang Pischinger. De plus, le revenu d'apprentissage a également été augmenté de 3,15%, tandis que les allocations des enfants augmentent de 3%. Les négociations ont été influencées par le taux d'inflation moyen de 2024 de 2,9%, tel que 5min.at rapporté.
Critique des offres de salaire en Allemagne
En attendant, il y a un désaccord dans la banque allemande sur les salaires des employés de Volksd und Raiffeisenbanken. Le 12 février 2025, un deuxième tour de négociation collectif a eu lieu, dans lequel la German Bank Employee Association (DBV) a rejeté les augmentations offertes comme une "irréalité". L'offre de l'employeur, qui prévoit une augmentation de 4,5% par rapport au 1er mai 2025, contraste fortement avec les exigences du DBV de 13,45%. "Nous sommes déçus par la véritable offre de salaire qui ne convient pas à la victoire ou à la tenue de spécialistes", a déclaré le négociateur de la DBV, Stefan Griggel. Les longues termes de l'offre et les niveaux de salaire, qui restent à l'origine de ceux d'autres industries, ont été fortement critiqués. Selon private-banking-magazin.de , les représentants négocient maintenant l'adaptation de la tarif tariff et ne craignent pas le troisième tarif de ne pas avoir la tarif de tarif et ne pas le faire pas la tarif de tarif et ne va pas la plus facilement. Les différences entre les représentants des employés et des employeurs semblent être formidables, ce qui rend les négociations encore plus difficiles.| Details | |
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| Ort | österreich, Österreich |
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