Reclamaciones salariales de los empleados del banco: ¡una larga lucha para el futuro!

Reclamaciones salariales de los empleados del banco: ¡una larga lucha para el futuro!

österreich, Österreich - El 18 de marzo de 2025, se realizó una negociación colectiva decisiva en el sector financiero austriaco, que tendrá consecuencias de mayor alcance para 68,000 empleados. A partir del 1 de abril, los empleados esperan un aumento salarial lineal del tres por ciento bruto. Además, las negociaciones entre la unión de GPA y los empleadores de la industria crediticia acordaron aumentar la contribución del fondo de pensiones en un 0.15 por ciento. Estos fondos de pensiones son esenciales para la provisión de jubilación, ya que los empleadores hacen contribuciones regulares para sus empleados. "Estos cambios aportan perspectivas positivas importantes en los seguros de vejez, especialmente para los colegas más jóvenes", enfatiza el negociador Jefe de GPA Wolfgang Pischinger. Además, el ingreso del aprendizaje también aumentó en un 3,15 por ciento, mientras que las asignaciones de los niños aumentan en un tres por ciento. Las negociaciones fueron influenciadas por la tasa de inflación promedio de 2024 en un 2.9 por ciento, como 5min.at informó.

CRÍTICA DE LAS OFERTAS SALARIAS EN ALEMANIA

Mientras tanto, hay un desacuerdo en la banca alemana sobre los salarios de los empleados de Volks- Und Raiffeisenbanken. El 12 de febrero de 2025, tuvo lugar una segunda ronda de negociación colectiva, en la que la Asociación de Empleados del Banco alemán (DBV) rechazó los aumentos ofrecidos como una "irrealidad". La oferta del empleador, que proporciona un aumento del 4.5 por ciento desde el 1 de mayo de 2025, contrasta con las demandas del DBV de un enorme 13.45 por ciento. "Estamos decepcionados con la oferta salarial real que no es adecuada para ganar o mantener a los especialistas", dijo el negociador de DBV Stefan Griggel. Los largos términos de la oferta y los niveles salariales, que permanecen detrás de los de otras industrias, han sido muy criticados. De acuerdo con privado-banceo-magazin.de , los representantes ahora están negociando la adaptación de las tarifas y el temor de la tercera ronda de tarifas en el Tariff en el Tariff y el 18 marzo. Las diferencias entre los representantes de los empleados y los empleadores parecen ser grandes, lo que hace que las negociaciones sean aún más difíciles.

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