Dahua -teknik: Grön förändring för en hållbar framtid!

Dahua -teknik: Grön förändring för en hållbar framtid!

As part of the progressive sustainability movement, dahua Technology published its environmental, social and governance report (ESG) for 2024 Den 3 april 2025. Detta dokument markerar ett viktigt steg i företagets historia eftersom det representerar det första året av en ny strategisk strategi efter tre decennier av tillväxt.

dahua betonar att innovationer inom området AIOT (konstgjord intelligens) inte bara främjar digital transformation, utan också kan skapa värden i olika branscher. Användningen av AIOT -lösningar i fotovoltaiska system och petrokemiska system bör betonas. Dessutom har Dahua utvecklat över 1 000 algoritmer för artigenkänning som tjänar till att bevara biologisk mångfald. En annan aspekt är de intelligenta plattformarna som hjälper till att lösa urbana utmaningar och förbättra allmänhetens säkerhet och resursfördelning.

hållbar omvandling

hållbarhet är ordentligt förankrad i processerna i Dahua. Företaget fokuserar på kolminskning och energieffektivitet. År 2024 genomfördes CO2 -fotavtryck för produkter och plastavfall minskades med 20 ton årligen. Det solstörda kamerasystemet, som sparar 180 000 kWh energi årligen, sparar också det soldrivna kamerasystemet. Ett nytt fotovoltaiskt system med en prestanda på 7,25 MW är att generera över 8 miljoner kWh ren el i slutet av 2024. Dessutom intensifierades användningen av förarlösa transportsystem (FT) i lagringsanläggningar, vilket förbättrar den totala effektiviteten med 34 % och sparar cirka 38 500 kWh årligen.

dahua utövar också höga standarder i produktansvar, som inkluderar både produktsäkerhet och kvalitet och efterlevnad. År 2024 är certifieringen enligt ISO/IEC 27001 och ISO/IEC 27701, och kundnöjdhetsgraden är imponerande 98,39 %. Det är viktigt att det inte fanns några säkerhets- eller kvalitetsproblem som ledde till återkallelser av produkten. Företaget implementerar strikta metoder för leveranskedjan enligt ISO 28000.

engagemang för samhället

Förutom produkterna visar Dahua ansvar genom att främja en integrerande arbetsmiljö och stöd från sociala initiativ. I genomsnitt får varje anställd 24,7 träningstimmar per år, och det finns en 100 % facklig täckning. Företaget främjar utbildningsprojekt i Indonesien och är involverat i katastrofhjälp i Kazakstan. Över 2000 timmars service spenderas på icke -vinstdrivande projekt årligen.

När det gäller företagsledning har Dahua förbättrat sin styrningsram för att säkerställa efterlevnad och etiska affärsmetoder. ISO 37301 -certifiering för efterlevnadshantering erhölls, och alla anställda fick utbildningskurser för att bekämpa korruption.