Technológia Dahua: Zelená zmena pre udržateľnú budúcnosť!

Technológia Dahua: Zelená zmena pre udržateľnú budúcnosť!

Indonesien - V rámci progresívneho hnutia udržateľnosti 2024-weg novation-fuer-gruenere-zukunft. 2024 3. apríla 2025. Tento dokument predstavuje dôležitý krok v histórii spoločnosti, pretože predstavuje prvý rok nového strategického prístupu po troch desaťročiach rastu.

Dahua zdôrazňuje, že inovácie v oblasti AIOT (umelá inteligencia vecí) nielen podporujú digitálnu transformáciu, ale môžu tiež vytvárať hodnoty v rôznych odvetviach. Malo by sa zdôrazniť použitie roztokov AIOT vo fotovoltaických systémoch a petrochemických systémoch. Okrem toho Dahua vyvinula viac ako 1 000 algoritmov na rozpoznávanie druhov, ktoré slúžia na zachovanie biologickej diverzity. Ďalším aspektom sú inteligentné platformy, ktoré pomáhajú riešiť mestské výzvy a zlepšovať verejnú bezpečnosť a distribúciu zdrojov.

Udržateľná transformácia

Udržateľnosť je pevne ukotvená v procesoch Dahua. Spoločnosť sa zameriava na zníženie uhlíka a energetickú účinnosť. V roku 2024 sa vykonávali hodnotenia stopy CO2 pre výrobky a plastový odpad sa znížil ročne o 20 ton. Solárny kamerový systém, ktorý každoročne šetrí energiu 180 000 kWh, tiež šetrí solárny kamerový systém. Nový fotovoltaický systém s výkonom 7,25 MW je generovať viac ako 8 miliónov kWh čistej elektrickej energie do konca roku 2024. Okrem toho sa v skladovacích zariadeniach zintenzívnilo používanie dopravných systémov bez vodiča (FTS), čo zlepšuje celkovú účinnosť o 34 % a ušetrí okolo 38 500 kWh ročne.

Dahua tiež praktizuje vysoké štandardy zodpovednosti za výrobky, ktoré zahŕňajú bezpečnosť a kvalitu výrobkov a dodržiavanie predpisov. V roku 2024 je certifikácia podľa ISO/IEC 27001 a ISO/IEC 27701 a miera spokojnosti zákazníka pôsobivá 98,39 %. Je dôležité, aby neexistovali žiadne problémy s bezpečnosťou alebo kvalitou, ktoré by viedli k stiahnutiu produktu. Spoločnosť implementuje prísne postupy riadenia dodávateľského reťazca podľa ISO 28000.

Záväzok voči komunite

Okrem výrobkov Dahua ukazuje zodpovednosť prostredníctvom podpory integračného pracovného prostredia a podpory sociálnych iniciatív. V priemere každý zamestnanec dostáva 24,7 hodín školenia ročne a je tu 100 % krytie odborov. Spoločnosť propaguje vzdelávacie projekty v Indonézii a podieľa sa na zmierňovaní katastrof v Kazachstane. Viac ako 2 000 hodín služieb sa každoročne trávi na neziskových projektoch.

Pokiaľ ide o podnikové riadenie, Dahua zlepšila svoj rámec riadenia s cieľom zabezpečiť dodržiavanie predpisov a etické obchodné praktiky. Certifikácia ISO 37301 pre riadenie dodržiavania predpisov bola získaná a všetci zamestnanci dostali školiace kurzy na boj proti korupcii.