Dahua tehnoloģija: zaļās izmaiņas ilgtspējīgai nākotnei!

Dahua tehnoloģija: zaļās izmaiņas ilgtspējīgai nākotnei!

Indonesien - Kā daļu no progresīvās ilgtspējības kustības, dahua tehnoloģija Publicēta tā vide, un valdība (Dehua). 2024. gads, 2025. gada 3. aprīlī. Šis dokuments iezīmē svarīgu soli uzņēmuma vēsturē, jo tas ir jaunas stratēģiskās pieejas pirmais gads pēc trim izaugsmes desmitgadēm.

Dahua uzsver, ka jauninājumi AIOT jomā (lietu mākslīgais intelekts) ne tikai veicina digitālo pārveidi, bet arī var radīt vērtības dažādās nozarēs. Jāuzsver AIOT šķīdumu izmantošana fotoelektriskajās sistēmās un naftas ķīmiskās sistēmās. Turklāt Dahua ir izstrādājusi vairāk nekā 1000 sugu atpazīšanas algoritmu, kas kalpo bioloģiskās daudzveidības saglabāšanai. Vēl viens aspekts ir inteliģentās platformas, kas palīdz atrisināt pilsētas problēmas un uzlabot sabiedrības drošību un resursus.

Ilgtspējīga transformācija

Ilgtspējība ir stingri noenkurota Dahua procesos. Uzņēmums koncentrējas uz oglekļa samazināšanu un energoefektivitāti. 2024. gadā tika veikti CO2 pēdas nospiedumu vērtējumi par izstrādājumiem, un plastmasas atkritumi tika samazināti par 20 tonnām gadā. Saules vadītā kameru sistēma, kas gadā ietaupa 180 000 kWh enerģijas, ietaupa arī saules enerģijas kameru sistēmu. Jauna fotoelektriskā sistēma ar 7,25 MW veiktspēju līdz 2024. gada beigām ir radīt vairāk nekā 8 miljonus kWh tīru elektrību. Turklāt uzglabāšanas iestādēs tika pastiprināta bezvēža transporta sistēmu (FT) izmantošana, kas kopējo efektivitāti uzlabo par 34 % un katru gadu ietaupa aptuveni 38 500 kWh.

Dahua praktizē arī augstus standartus par produktu atbildību, kas ietver gan produktu drošību, gan kvalitāti, gan atbilstību. 2024. gadā sertifikācija saskaņā ar ISO/IEC 27001 un ISO/IEC 27701, un klientu apmierinātības līmenis ir iespaidīgs 98,39 %. Ir svarīgi, lai nebūtu drošības vai kvalitātes problēmu, kas izraisītu produktu atsaukšanu. Uzņēmums īsteno stingru piegādes ķēdes pārvaldības praksi saskaņā ar ISO 28000.

Apņemšanās sabiedrībai

Papildus produktiem Dahua parāda atbildību, veicinot integrējošu darba vidi un sociālo iniciatīvu atbalstu. Vidēji katrs darbinieks saņem 24,7 apmācības stundas gadā, un ir 100 % arodbiedrības segums. Uzņēmums reklamē izglītības projektus Indonēzijā un ir iesaistīts katastrofu seku novēršanā Kazahstānā. Gada laikā bezpeļņas projektiem tiek tērēti vairāk nekā 2000 stundu darba.

Runājot par korporatīvo vadību, Dahua ir uzlabojusi savu pārvaldības sistēmu, lai nodrošinātu atbilstību un ētisku uzņēmējdarbības praksi. Tika iegūta ISO 37301 sertifikāts atbilstības pārvaldībai, un visi darbinieki saņēma apmācības kursus par korupcijas cīņu.