Bremerhaven hat einen bedeutenden Schritt in der Ausbildung von Rettungskräften vollzogen. Am 1. September 2024 hat die Feuerwehr Bremerhaven den ersten Lehrgang zur Berufsausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern gestartet. Sechs engagierte Auszubildende treten bei dieser innovativen Initiative in die dreijährige Ausbildung ein, die ihnen nicht nur grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, sondern auch auf die besonderen Herausforderungen und Anforderungen im Rettungsdienst vorbereitet.
Die Vorstellung der neuen Auszubildenden fand im Beisein von mehreren hochrangigen Vertretern der Feuerwehr statt. Herr Peter Skusa, Dezernent der Feuerwehr, und der Feuerwehrleiter Jens Cordes hießen die neuen an Spielorten der Ausbildung willkommen. Michael Reinicke, der Leiter der Notfallsanitäterschule, sowie die Lehrgangsleiterin Christina Brockmeyer waren ebenfalls anwesend, um den Auszubildenden viel Erfolg für die bevorstehenden Jahre zu wünschen.
Neuartige Ausbildungsmöglichkeiten
Die besondere Ausbildung bei der Feuerwehr Bremerhaven bringt einen neuen Zugang zur Berufsausbildung. In einem innovativen Ansatz können die Absolventen, die ihre Ausbildung im Angestelltenverhältnis durchlaufen, unter bestimmten Bedingungen später in das Beamtenverhältnis der Berufsfeuerwehr Bremerhaven wechseln. Dies stellt eine bedeutende Erweiterung der Möglichkeiten dar, die es den Auszubildenden erlaubt, Karriere im Rettungsdienst zu machen.
In seiner Ansprache unterstrich Peter Skusa die Relevanz dieses neuen Zugangsweges: „Der Start dieses ersten Notfallsanitäterlehrgangs ist ein wichtiger Bestandteil für die Zukunft der Nachwuchsgewinnung.“ Er merkte weiter an, dass gut ausgebildete Fachkräfte entscheidend sind, um in kritischen Situationen Lebensrettung zu ermöglichen. Auch Feuerwehrleiter Jens Cordes begrüßte die neuen Auszubildenden und äußerte, dass die Feuerwehr bestrebt sei, den besten Ausbildungskontext zu schaffen. Dies stelle sicher, dass die Einsatzkräfte optimal vorbereitet sind.
Die Ausbildung findet an verschiedenen Orten statt, darunter die Akademie der Feuerwehr, verschiedene Kliniken sowie die Rettungswache. Dies gibt den Auszubildenden die Möglichkeit, nicht nur theoretisches Wissen zu erlangen, sondern auch praktische Erfahrungen in unterschiedlichsten Situationen und Umgebungen zu sammeln.
Mit diesen Fortschritten zeigt die Feuerwehr Bremerhaven, wie ernst sie das Thema Weiterbildung und Nachwuchsgewinnung nimmt. Die Investition in die Qualifikation der Rettungskräfte wird positive Auswirkungen auf die gesamte Einsatzbereitschaft der Feuerwehr haben. Dieses Beispiel könnte auch andere Städte dazu inspirieren, ähnliche Ansätze zur Professionalität im Rettungswesen zu entwickeln.
– NAG
