代理机构蓝光照射：创新护理计划的金HR奖

代理机构蓝光照射：创新护理计划的金HR奖

Hofburg, Wien, Österreich - 汉堡（OT）

维也纳的感觉：Blauglicht代理机构以其创新的“企业影响者计划”胜利，并在“招聘”类别中带来了令人垂涎的“ HR奖2024”！

在维也纳雄伟的霍夫堡（Hofburg）中，该机构因其出色的表现而获得授予，这与重症监护熟练的工人的短缺作斗争！在丽莎·穆勒（LisaMüller）的创造性指导下，该机构为黑森（Hesse）的一家医院开设了一个开创性的项目，该项目现在在重症监护病房中享有令人垂涎的职位的等候名单。闪烁的灯光与无疑拒绝的保费无关，而是与真实的沟通和日常护理的真实见解有关！

蓝光成功故事

这个概念？三名经验丰富的重症监护专家接受了“公司影响者”的培训，并在LinkedIn上分享了对他们的工作的激动人心的见解。诸如“经理们可能为4天的一周可能？”之类的问题。和“为什么要选择重症监护？”吸引了超过150万用户的注意！

真实的沟通和人类言论的迷人结合，不仅针对潜在的员工，而且还打扰了护理行业的形象。通过媒体采访和广泛的报道，Bluelicht的愿景得到了进一步的增强，现在是现代员工收购的一个典型例子。穆勒解释说：“这对护理行业来说是一个很好的感谢。”在人口变化时期，挑战是巨大的，对合格员工的需求将增加！

人力资源奖的陪审团认识到这项工作的重要性，而蓝光机构正处于医疗保健必要变化的前线！其他公司会效仿这个创新的例子吗？护理的未来是在转折点！