Kova su nelygybe: Moterys Afrikoje prisiima atsakomybę

Kova su nelygybe: Moterys Afrikoje prisiima atsakomybę

Sambia, Afrika - Nerimą kelianti nelygybė tarp lyčių yra ne tik profesiniame pasaulyje, bet ir pasauliniame gyventojų pasiskirstyme: šiuo metu yra apie 70 milijonų vyrų daugiau nei moterys visame pasaulyje. Remiantis Jungtinių Tautų ekonominių ir socialinių reikalų departamento (DESA) ataskaita, pasaulyje yra apie 101,81 vyrų apie 100 moterų. Šis nelygias pasiskirstymas turi daugybę priežasčių ir yra labai ryškus kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Katare ir Jungtiniuose Arabų Emyratuose, kur vyrai dominuoja 298,64 ir 257,95 iš 100 moterų, o tokiose šalyse kaip Martinique ir Honkong daugiau moterų, tokių kaip Href = "https://ww.watson.ch/nelinations/schwe/3769223-3769223-13-136-13-13-13-insinich/Invents Live, gyvena kaip href =" https://ww.watson.ch/nelinations/schwe/3769223-13-13-13-13-innsini. Bendras-Lebenas-Mehrer-auf-Der-Welt-Aber-Wie-S-S-S-Pro-Land pranešė

moterys darbo pasaulyje labai nepalankioje padėtyje

Moterų vaidmuo darbo pasaulyje yra ypač bauginantis, ypač mokslo, technologijų, inžinerijos ir matematikos srityse (STEM). Remiantis Kleine Zeitung yra tik 16 procentų darbininkų, tradiciškai vyraujančių vyrų, vyrų vyrų energijos punkto. Tai lemia didžiulį nepakankamą atstovavimą ir įrodo struktūrines kliūtis, su kuriomis moterys susiduria su visame pasaulyje. Be to, apie 785 milijonus moterų neįtraukiamos iš skaitmeninių darbo vietų ir kovos, ypač Afrikoje Subsahara, su rimtais iššūkiais, tuo tarpu jos turi prisiimti didžiąją dalį ekonominės atsakomybės.

Dolika Banda iš „Care USA“ pabrėžia, kad moterys savo namų ūkiuose dažnai turi atlikti pagrindinę priežiūros darbo naštą, o vyrai dažnai patenka į pasyvius vaidmenis. Šias dinamines struktūras galima rasti daugelyje Afrikos šalių, kur moterys sudaro iki 66 procentų žemės ūkio darbuotojų. Globos ataskaita rodo, kad ši nelygybė ne tik daro įtaką moterų gyvenimui, bet ir ekonomikos augimui: pasaulinė ekonomika kasmet išvengia maždaug dešimt trilijonų dolerių, nes trūksta investicijų į moterų švietimą ir paramą. Akivaizdus poreikis pagerinti socialines ir profesines moteris visame pasaulyje yra aiškus, nes be tokių pakeitimų moterys rizikuoja būti pašalintos iš sparčiai besikeičiančio darbo pasaulio galimybių.