Lucha contra la desigualdad: las mujeres en África asumen responsabilidad

Lucha contra la desigualdad: las mujeres en África asumen responsabilidad

Sambia, Afrika - Una desigualdad alarmante entre los sexos no solo se muestra en el mundo profesional, sino también en la distribución de la población mundial: actualmente hay alrededor de 70 millones de hombres más que mujeres en todo el mundo. Según el informe del Departamento de las Naciones Unidas para Asuntos Económicos y Sociales (DESA), hay alrededor de 101.81 hombres en el mundo con 100 mujeres. Esta distribución desigual tiene numerosas causas y es muy pronunciada en ciertos países, como en Qatar y los Emiratos Árabes Unidos, donde los hombres dominan el 298.64 y 257.95 por cada 100 mujeres, mientras que en Martinique y Hong Kong más mujeres viven como kleine zeitung son solo el 16 por ciento de los trabajadores en las mujeres del sector energéticas tradicional. Esto lleva a la subrepresentación masiva y demuestra los obstáculos estructurales con los que se enfrentan las mujeres en todo el mundo. Además, alrededor de 785 millones de mujeres están excluidas de los trabajos digitales y la lucha, especialmente en el África subsahara, con serios desafíos, mientras que tienen que soportar la mayor parte de la responsabilidad económica.

Dolika Banda de Care USA enfatiza que las mujeres a menudo tienen que llevar la carga principal del trabajo de atención en sus hogares, mientras que los hombres a menudo caen en roles pasivos. Estas estructuras dinámicas se pueden encontrar en muchos países africanos, donde las mujeres proporcionan hasta el 66 por ciento de los trabajadores agrícolas. El informe de atención muestra que esta desigualdad no solo afecta la vida de las mujeres, sino también el crecimiento económico: la economía global escapa de alrededor de diez billones de dólares anuales a través de la falta de inversiones en la educación y el apoyo de las mujeres. La necesidad urgente de mejorar las condiciones sociales y profesionales para las mujeres en todo el mundo es clara, ya que sin tales cambios, las mujeres corren el riesgo de ser excluidas de las oportunidades en el mundo de trabajo que cambia rápidamente.